建設業
産業看護師を採用し、社員の健康保持・増進へ。活力や生産性向上に繋げる
建設業
産業看護師を採用し、社員の健康保持・増進へ。活力や生産性向上に繋げる
製造業
短時間正社員制度を導入し、子育て・介護等と仕事が両立して働ける環境を整備
不動産
商業施設で働く店舗スタッフのQOLの向上と、長く働き続けられる仕組みづくりを推進
損害保険業
個々に合わせた柔軟な働き方を選択。社内副業や出向などを通じて自己研鑽を積む場を創出
製造業
経営方針と事業の見直しを機に、働き方を大改革。目標を持って働ける制度・仕組みを導入
製造業
外国人や障がい者を積極的に雇用。外部講座を活用しスキルアップへと繋げる
印刷・広告業
ワークライフバランスも充実させモチベーションが上がるキャリアづくり
IT事業、サービス業
シングルマザーが働きやすい会社と仕組みづくり
事務用機器卸売業
オンライン化を推進し、様々な働き方を自社実践中
製造業
女性ならではの仕事を創造し、高齢者も活躍できる職場に
小売業
「人財育成」は会社づくりそのもの。強い覚悟で取り組む
金属加工業
社員の幸せのために。充実した福利厚生で働きやすい環境に
介護総合支援事業
子連れ出勤や外国人労働者の生活支援などサポートが充実
建設業
女性技術者入社を機にソフト面とハード面の整備を進める
不動産
外国人スタッフを採用し多彩なニーズに応える
福祉・介護
女性理事長・施設長が誕生。育児中の女性がリーダーになりさらに女性が働きやすい環境に
小売業
女性活躍推進「わたしプロジェクト」で職場環境改善や、制度の見直し・浸透へ
鉄道・索道・不動産・付帯事業
女性活躍推進からダイバーシティへ テレワーク推進など新たな展開に向かって
法律事務所
結婚・出産;育児でキャリアを諦めて欲しくない。一生働ける職場づくりを目指す。
社会保険労務士・行政書士・中小企業診断士業務
復帰後の仕事を予想して業務計画を進行することで、復帰もスムーズ!
建設業
内外へのCSR活動が積極的な会社 全従業員が働きやすい環境へ
ねじ部品の設計・製造・販売
女性目線で職場環境・各種制度を組み立て直し
サービス業
役員自身の出産・退職経験から、女性の雇用創出を目的とした事業を立ち上げ、全国に向けて展開中
製造業
女性経営者だからこそ。実体験に裏付けされたワークライフバランス
介護関連サービス事業・生活支援サービス事業・教育サービス事業・医療・福祉専門人材紹介・派遣事業・未来創造事業
状況に合わせて働き方を選べる「就業形態変更制度」を設け、従業員一人一人の働き方、生き方をサポート!
建設業
人事制度の充実と職場環境改善で 働きがいのある企業へ
デザイン業+ミュージアムショップ運営
限られた時間を有意義に使い、仕事の質に反映させる
証券業
経営トップ自ら指揮を取り、ワーク・ライフ・バランスを推進
金融業
キャリアを向上させたい女性に応える職場
卸売・小売業
働き方の大改革で売上費40%増 有給消化100%を推進
その他サービス業
仕事やキャリアで悩んだら・・・ あなたらしく幸せに働くためのお手伝い
金融業
子育て中の人を快く送り出す職場雰囲気 女性活躍ワーキンググループで改善を検討
ガス業
働き方を選択できることで「ワークライフバランス」を実感できる企業