製造業
女性比率94% パート社員と内職スタッフが会社を支える
ファシル株式会社
#残業#キャリア#働き方#多様な人材
製造業
女性比率94% パート社員と内職スタッフが会社を支える
事務用機器卸売業
オンライン化を推進し、様々な働き方を自社実践中
損害保険業
個人が活躍できる適材適所の業務分担 キャリアアップを推進
建設業
人事制度の充実と職場環境改善で 働きがいのある企業へ
製造業
短時間正社員制度を導入し、子育て・介護等と仕事が両立して働ける環境を整備
福祉・介護
女性理事長・施設長が誕生。育児中の女性がリーダーになりさらに女性が働きやすい環境に
2017.01.31
2016.11.21