製造業
短時間正社員制度を導入し、子育て・介護等と仕事が両立して働ける環境を整備
平金産業株式会社
#残業#出産#休暇#資格#育児#働き方#介護
製造業
短時間正社員制度を導入し、子育て・介護等と仕事が両立して働ける環境を整備
損害保険業
個々に合わせた柔軟な働き方を選択。社内副業や出向などを通じて自己研鑽を積む場を創出
ソリューション事業・コンサルティング事業・旅館業
外国人従業員比率が10%。ジェンダーギャップのない世界的に評価される会社を目指す
卸売り
多様な働き方ができる環境を整え残業削減。相互理解が進む会社
商社
イクメン・イクボスを育み、育児中でもキャリア形成しやすい風土
一般乗用旅客自動車運輸業
女性ドライバーが活躍中 多様化するタクシーには個々の才能が不可欠
福祉・介護
女性理事長・施設長が誕生。育児中の女性がリーダーになりさらに女性が働きやすい環境に
小売業
女性活躍推進「わたしプロジェクト」で職場環境改善や、制度の見直し・浸透へ
鉄道・索道・不動産・付帯事業
女性活躍推進からダイバーシティへ テレワーク推進など新たな展開に向かって
介護関連サービス事業・生活支援サービス事業・教育サービス事業・医療・福祉専門人材紹介・派遣事業・未来創造事業
状況に合わせて働き方を選べる「就業形態変更制度」を設け、従業員一人一人の働き方、生き方をサポート!
建設業
人事制度の充実と職場環境改善で 働きがいのある企業へ
食料品小売業(スーパー)
社員・パートの働き方区分を細かく設定し、ライフスタイルに合わせた働き方が選択可能
デザイン業+ミュージアムショップ運営
限られた時間を有意義に使い、仕事の質に反映させる
証券業
経営トップ自ら指揮を取り、ワーク・ライフ・バランスを推進
金融業
キャリアを向上させたい女性に応える職場
その他サービス業
仕事やキャリアで悩んだら・・・ あなたらしく幸せに働くためのお手伝い
ガス業
働き方を選択できることで「ワークライフバランス」を実感できる企業