損害保険業
個々に合わせた柔軟な働き方を選択。社内副業や出向などを通じて自己研鑽を積む場を創出
東京海上日動火災保険株式会社 静岡支店
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損害保険業
個々に合わせた柔軟な働き方を選択。社内副業や出向などを通じて自己研鑽を積む場を創出
福祉・介護
女性理事長・施設長が誕生。育児中の女性がリーダーになりさらに女性が働きやすい環境に
IT情報サービス
1日2時間からの短時間勤務を可能にすることで、パート社員を積極採用
損害保険業
個人が活躍できる適材適所の業務分担 キャリアアップを推進
訪問介護事業・居宅介護事業
手当・研修を充実させ、家庭環境に合わせて自分スタイルで働ける
婦人服販売
女性管理職の誕生で社内制度を大改革 社員登用制度、育休復帰支援プラン等を検討
ねじ部品の設計・製造・販売
女性目線で職場環境・各種制度を組み立て直し
製造業
女性経営者だからこそ。実体験に裏付けされたワークライフバランス
建設業
人事制度の充実と職場環境改善で 働きがいのある企業へ
証券業
経営トップ自ら指揮を取り、ワーク・ライフ・バランスを推進
金融業
キャリアを向上させたい女性に応える職場
卸売・小売業
働き方の大改革で売上費40%増 有給消化100%を推進
金融業
子育て中の人を快く送り出す職場雰囲気 女性活躍ワーキンググループで改善を検討
ガス業
働き方を選択できることで「ワークライフバランス」を実感できる企業