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182 件中 41~50件を表示
世界文化遺産富士山の構成資産である三保松原の地で、特別養護老人ホーム羽衣の園の運営や学老所をはじめとするプレゼント・バンク活動を行う社会福祉法人(非営利法人)です。この地域で関わるすべての人に、自分らしく安心して最期まで過ごしてもらいたい。それが静清会の夢です。私たちが目指す「最期までよりよい支援」の実現を目標にお年寄り、地域の方々と共に歩んでみませんか。『あなたの想いは、世界をどう変えるだろう?』
インターンシップ 受入企業
地元密着貢献(転勤なし)
静岡でがんばる企業
資格取得等キャリア支援制度あり
成果に応じた報奨金支給あり
入社後長期(3か月以上)研修あり
女性比率50%以上
県内出身者50%以上
選考前に社員との交流有り
説明会時のエントリーシート・履歴書不要
全学年受入OK
社員との交流機会あり
ワークライフバランス重視
育児支援制度が充実
女性管理職が活躍中
定着率の高さが自慢
社宅・家賃補助あり
資格取得支援制度あり
移住・就業支援対象企業
昭和設計は、創業73年の実績を持つ建設コンサルタントです。私たちは、単につくるだけの設計はしません。なぜつくるのかを考えます。それは、これからも地域とともに歩みつづけるためです。事業の「目的」と地域の「想い」の両立策を見つけることが、これからの地方建設コンサルタントの重要な仕事です。事業と地域の問題を総合的に俯瞰し、未来に責任のあるソリューションを提案します。つくるのは、その先にある笑顔です。
業歴30年以上
平均勤続年数10年以上
異動・配置替えの自主申請あり
全国に1,300教室以上、110,000名以上の子ども達が在籍している日本最大級の子ども英会話教室「ペッピーキッズクラブ」を運営しています。静岡県内にも44教室、3,000名以上の子ども達が在籍しています。益々、需要の高まる英会話業界で是非、貴方のお力を生かしてみませんか?
業界トップシェアの商品・サービス保有
静岡県内で工業薬品を取り扱う商社としては、トップクラスの松林工業薬品。商社でありながら、貯蔵施設を完備し、運送まで行っています。また、建物を支える生コンやセメント、杭工事や地盤改良工事まで、幅広い分野で活躍しています。毎日の暮らしの見えるところ、見えないところでも、皆様の暮らしを支えています。
当社はテレビ静岡のグループ会社として1971年に誕生した「総合制作プロダクション」です。テレビ静岡で放送されている人気番組「くさデカ」「ただいま!テレビ」などの制作をはじめ、清水エスパルスのリーグ戦ホームゲーム公式映像制作(DAZN配信)、県内各企業や官公庁のCM・VPなど各種映像コンテンツの企画・制作、さらには広告・マーケティング業務、各種イベントのプロデュース業務など、クライアントからの様々な要望に幅広くお応えしています。
創業37年目、老舗の自動車買取り企業です。現在静岡県内に14店舗、すべて直営店で展開しています。「お客様に期待を超えるメリットと感動を提供する」をキーワードに、全社員目標に向かって頑張っています。笑顔とやる気の溢れる職場で、やりがいを持って仕事をしましょう!!
静岡三保に創業してから62年、地域に根付き、工場・プラントのボイラーや配管等の断熱工事、ダクト空調工事を専門に手がけてきました。古くからのお付き合いのお客様が多く、新たなご紹介を通してご依頼いただくこともあるなど、良好な関係性が当社を支えています。これらの信頼関係の継続と、さらなるサービス向上のために施工管理者としてのノウハウを継承し、ゆくゆくは中枢を担っていってくれる人材を募集します。
■採用コンセプト【Coloring the world】EMPLOYEE=COLORS自分にしか出せない色を持った、個性豊かな社員で未来を鮮やかなものにしますINDIVIDUALITY=BRUSHどんなにいい個性を持っていてもそれを生かさなければ意味がありません。当社では、社員一人一人が自ら主体性を持って行動する事を大切にしています。CANVAS=COMPANY会社は未来を描くための真っ白なキャンバスです。社員の個性・主体性を生かすことの出来るフィールドを創り続けます。■求める人物像個性と主体性を持ち合わせてる人・感謝をもってCommunicate(他者と関わる)・覚悟をもってChallenge(挑戦する)・向上心をもってCreate(作り出す)3C行動を実践し、AI時代に活躍できる人財
当社はJ-オイルミルズの100%子会社として、食用油製品の充填包装、倉庫、出荷、運輸などの事業を担い、食生活に欠かせない「おいしい油」を、みなさまの暮らしにお届けすることで社会に貢献しています。私たちは2019年4月、横浜、神戸で同様の事業を行う三社と合併し「J‐パック」として新しいスタートを切った、実績ある、新しい企業です。新たなスタートを機に、時代の多様性にあわせ働きやすく、頑張りが報われる評価制度やより充実した福利厚生制度への変革に積極的に取り組んでいます。
様々な規模の工事を行います。施工管理だけでなく建築設計も行うことで建築に対して多角的に向き合い、品質向上に貢献したいと考えています。大正13年から続く技術の継承のみならず、技術の革新に努めることで多様なニーズに応えます。仕事の効率化を図ることで、健康的な働き方を実践しております。
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