株式会社アプリイ　(アプリイ・ネットワーク）

アプリイというとパチンコ屋さん？実は、私たちアプリイネットワークは、eスポーツ事業、生活応援サービス、介護福祉、フードサービス、クリーンサービス、教育・採用支援サービス、アウトプレースメント(転職支援）事業等を展開しています。また、2016年から静岡初、他社に先駆け、一味も二味も違うインターンシップを提供しています。2019年5月からは、静岡市伝馬町の東急スクエア5階にリクルートとEスポーツや静岡県内における事業開発チャネルとして拠点を構え、2020年1月からは東京渋谷のスクランブルスクエア41階にサテライトオフィスを構え、新規事業の発掘やIターン、Uターン対象のインターンシップを推進しています。平均年齢は34歳、女性が60％を占め、定着率は95％という若い会社です。「パチンコもしているけど他の事業も展開してるんだよねアプリイさんは」と言われることが目標です。

インターンシップ
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会社情報

業種: アミューズメント・レジャー

事業内容: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
全てにおいて新しいことに「ワクワク」するのが私たちの特徴。その為にもあなたの
少しの勇気といっぱいの元気をもってチャレンジをお待ちしています！
当社は全国展開する大手ナショナルチェーンではなく、あえて静岡にこだわり、静岡の第三極的な存在として地元を愛し、地元に愛される企業を目指しています。
　また、「歯車ではなく仕事の幅を感じられる」「経営者と近く経営感覚が身近」
「スタッフを家族と思っている。ウエットな環境」「管理職になるまでの昇進スピード」「転勤リスクが低く、ライフプランが立てやすい」という特徴をもった会社です。
　静岡県内を中心に11拠点のホールを展開しており、パチンコ事業をコア事業に
「eスポーツ」「フードサービス」「クリーンサービス」「介護福祉」「教育・採用支援サービス」などの新規事業開発に積極的に投資しています。もちろん、社内の人事制度や教育制度、福利厚生制度の整備を通して健康経営にチャレンジしています。
お客様、取引先、社員、とその家族の為にも社員、アルバイトスタッフ含む全社員が
いい仕事ができる環境で、自由でフラットで裏表がない、かつ自立した社員の集団に
進化し、日本一幸せな会社を目指します。
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勤務地: 静岡市葵区／静岡市駿河区／掛川市／袋井市／菊川市／富士市／伊豆の国市

創業: 1982年

代表者名: 山本芳司（やまもと　よしじ）掛川市出身。静岡市在住。静岡県立掛川西高等学校を卒業し、県立静岡大学を志望するも、4年間自転車であの山を越えての通学は無理と判断。京都の同志社大学に進学。卒業後、パチンコメーカー株式会社京楽に入社し、後の株式会社アプリイ代表に就任し、現在に至る。

資本金: 41,000,000円

売上高: 31,600,000,000円

従業員数: 504名（男141名、女363名）

平均年齢: 34歳（男38歳、女32歳）

本社所在地: 静岡伝馬町リクルーティングオフィス　静岡県静岡市葵区伝馬町6‐18　静岡伝馬町プラザビル５階（本体は静岡市葵区上足洗1-6-37）

ホームページ: http://www.uply.net

連絡先

担当者: 藤野敏弥（岐阜県岐阜市出身岐阜農業高等学校卒業後、静岡大学農学部へ進学。アプリイでアルバイトをしながら、社員に登用。大学を中退し、現場経験後に採用担当主任に）

電話: 054-270-3090

メール: t.fujino@uply.net

採用情報

募集職種: 事務関連／営業・販売関連

採用区分: 新卒／既卒
大卒／短大卒／専門卒／高卒
文系／理系

勤務地: 静岡市葵区／静岡市駿河区／掛川市／袋井市／菊川市／富士市／伊豆の国市

転勤: 無し／コース選択

研修: 内定者研修／入社研修／入社1年以内フォロー研修／資格等取得研修／その他

採用実績

2018年卒: 7名

2019年卒: 12名

2020年卒: 12名

連絡先

担当者: 片岡日比加（静岡県焼津市出身　店長を経験し、採用担当係長）

電話: 054-270-3090

メール: h.kataoka@uply.net

インターンシップ情報

受入時期: 通年（随時）

期間: 1日以上

受入人数: 随時

実施内容: 実務型／ワーク型／見学型

実施場所: 市内

特記事項: ●交通費上限15,000円支給＋奨励金5,000円支給。https://job.rikunabi.com/2021/company/r768900022/internship/

会社の強みのポイント

業界トップシェアの商品・サービス保有

業歴30年以上

地元密着貢献（転勤なし）

静岡でがんばる企業

仕事のやりがいポイント

資格取得等キャリア支援制度あり

成果に応じた報奨金支給あり

入社後長期（3か月以上）研修あり

従業員の特徴

平均勤続年数10年以上

女性比率50％以上

県内出身者50％以上

採用の特徴

選考前に社員との交流有り

説明会時のエントリーシート・履歴書不要

インターンシップの特徴

全学年受入OK

社員との交流機会あり

プロジェクト参画型（商品企画体験など）

女性活躍

ワークライフバランス重視

育児支援制度が充実

女性管理職が活躍中

人材育成

異動・配置替えの自主申請あり

定着率の高さが自慢

独身寮・社宅あり

社員の出身校

県内高校

●高校の部
【2020年採用予定】
静岡農業高等学校、静岡女子高等学校、静岡西高等学校、掛川東高等学校、金谷高等学校、静岡大成高等学校、静岡中央高等学校,相良高等学校
【2019年採用実績】
常葉大学付属菊川高等学校、静岡女子高等学校、静岡西高等学校、静岡城南高等学校、常葉学園橘高等学校
【2018年採用実績】
清水国際高等学校、静岡西高等学校、常葉大学付属常葉高等学校、学校法人倉橋学園キラリ高等学校
【2017年採用実績】
清水国際高等学校、静岡西高等学校、城南静岡高等学校、静岡女子高等学校。相良高等学校
【過去採用実績】
静岡西高等学校・清水桜ヶ丘高等学校・静岡商業高等学校・静岡農業高等学校・駿河総合高等学校・静岡北高等学校・静岡女子高等学校・城南静岡高等学校・静岡大成高等学校・常葉大宇付属橘高等学校・清水国際高等学校・裾野高等学校・相良高等学校・小笹高等学校

大学・短大・専門学校

【2021年採用予定】
大原簿記専門学校、追手門学院大学
【2020年採用予定】
静岡大学、静岡デザイン専門学校
【2019年採用実績】
常葉大学、静岡理工科大学、静岡医療学院専門学校
【2018年採用実績】
都留文科大学、文教大学、城西国際大学、東京工科大学
【2017年採用実績】
静岡大学、常葉大学、静岡福祉大学、静岡理工科大学、神奈川大学

●大学の部
【過去採用実績】
札幌学院大学、青森公立大学、秋田大学、山梨学院大学、都留文科大学、千葉商科大学、学習院大学、拓殖大学、東京工科大学、城西国際大学、帝京大学、東海大学、東京国際大学、東京農業大学、慶應義塾大学、関東学院大学、帝京平成大学、同志社大学、日本大学、上智大学、明治学院大学、日本工業大学、国学院大学、神奈川大学、千葉大学、静岡大学、静岡産業大学、静岡理工科大学、常葉大学、太成学院大学、常葉大学、常葉学園大学、岐阜聖徳学園大学、愛知学院大学、名城大学、名古屋学院大学、愛知産業大学、花園大学、関西大学、福井工業大学、大阪体育大学、大阪電気通信大学、岡山理科大学、広島大学、山口大学

●短期大学・専門学校の部
【過去採用実績】
東海大学短期大学部、専門学校東京アナウンス学院、東京デザイナー学院、日本工学院専門学校、日本工学院八王子専門学校、専門学校中野スクール・オブ・ビジネス、大原簿記学校、静岡英和学院大学短期大学部、静岡県立農林大学校、静岡産業技術専門学校、専門学校静岡電子情報カレッジ、専門学校静岡工科自動車大学校、浜松情報専門学校、大原法律公務員専門学校静岡校

社長からのメッセージ

私たちアプリイネットワークは、全国展開する会社ではなく、あえて静岡にこだわり、静岡の第三極的な存在として地元を愛し、地元に愛される企業を目指しています。また、「転勤リスクが低く、ライフプランが立てやすい」「歯車ではなく仕事の幅を感じられる」「経営者と近く経営感覚が身近にみられる」「スタッフを家族と思っている。ウエットな環境」「管理職になるまでの昇進スピード」という特徴をもった会社です。
また、私たちは、株式会社Dmm.comのように、静岡県内を中心に１１拠点のパチンコ・スロットをメイン事業に、「Eスポーツ」「訪問看護」「通所介護」「生活応援サービス」「ペット葬儀」「フードサービス」「クリーンサービス」「教育サービス」などの新規事業開発に積極的に展開しています。
代表取締役　山本芳司（掛川出身　掛川西高を経て同志社大学卒業）
採用URL：https://uply.hooop.me/branding/

若手社員からのメッセージ

りえる/るな: 【入社年度】2019 年　【所属部署】アミューズメント事業部　　【出身高校】常葉大学付属菊川高等学校（バスケットボール部所属）

実は私、人見知りだったのですが、誰とでもコミュニケーションできるようにバスケットボール部でも意識して行動していました。今年、同じ学校からクラスも部活も同じりえると同期として入社しました。配属先も社員マンションも隣同士でいつもお互いの部屋を行ったり来たりしています。
入社してからは1カ月間のレシピ（研修）で他の企業では味わえない色々な体験を通して、レシピでは乗り越えなきゃいけない壁がいくつも出てきます。その壁を仲間と一緒にクリアする、この仲間なら乗り越えられるって。
1カ月後、入社式を経て、店舗配属となりました。店舗に配属されてからは慣れない環境や分からないことがたくさんあり不安な事もあったけど、莉得と同期として、優しく明るい先輩方が役職関係なくどんなことも、フィードバックもしてくれ、私もりえるもお互いの成長度合いが客観的に把握しています。
入社前は給料が高い分、きついんだろうなとも考えていましたが、当社の全店舗は機械化されており、私たちの仕事は、ホテルではコンシェルジュと呼ばれるように、主にお客様と関わったりとコミュニケーションをとることです。
最初は「ありがとうを形にする仕事」って言われ、意味が分からなかったけど、最近はお客様やスタッフから「ありがとう」をカタチにしていくことの意味が理解できるようになりました。これからは社員として、周囲を巻き込み、トラブルシューティングなどいろいろ学習すること、身につけることなどたくさんあります。
マネジメントの視点から店舗全体をみることを意識して行動していくことを意識しています。役職者をめざすが今の私の目標です。役職者になることで、後輩に対して良き先輩、良き役割モデルになりたいと考えています。その為にも、色々なことにチャレンジしていきます。
就活を振り返ってみると、内定をとることが目的のように感じていましたが、大切なことは就活を通して、いい会社と巡り合い、いい人生にすることができる会社を見つけることだと私と莉得は考えています。

えな: 【入社年度】2019 年　【所属部署】アミューズメント事業部　　【出身高校】城南静岡高等学校

この業界で働くまでアプリイの存在は全く知りませんでした。学校の進路指導課の先生から就職を考えるならアプリイもいいよと勧められ、この会社の存在を知り、採用ホームページや会社見学に来た際とても雰囲気がいいと感じアプリイに。

友だちにアプリイにいこうと思うって相談したら、え！パチンコ屋さんにいくの？って言われましたが、イメージとは全く正反対で入社して良かったと感じています。
パチンコ屋さんというと怖いイメージがありましたが、やさしいお客様が多く、先輩社員の方々もやさしくて、ユーモアがあってとても毎日があっという間に過ぎています。先輩からはコツをつかむのが上手だねと言われ、楽しい毎日を過ごしています。