製造業
経営方針と事業の見直しを機に、働き方を大改革。目標を持って働ける制度・仕組みを導入
株式会社プラポート
#残業#キャリア#休暇#育児#働き方#多様な人材#公的認定
製造業
経営方針と事業の見直しを機に、働き方を大改革。目標を持って働ける制度・仕組みを導入
印刷・広告業
ワークライフバランスも充実させモチベーションが上がるキャリアづくり
総合建設業、コンサル業
土木現場で活躍できる女性を輩出し、ベトナム人の現地採用と充実したサポートも実施
卸売り
多様な働き方ができる環境を整え残業削減。相互理解が進む会社
鉄道・索道・不動産・付帯事業
女性活躍推進からダイバーシティへ テレワーク推進など新たな展開に向かって
建設業
人事制度の充実と職場環境改善で 働きがいのある企業へ
ガス業
働き方を選択できることで「ワークライフバランス」を実感できる企業