株式会社マーブルはこんな会社です！　■創業50年の歴史と安定性が強み　■独立系SIerの強みを生かし、お客様の要望にお応えします　■社員数8,700名、全国50拠点以上の技術者集団　■充実した教育制度で、しっかりとバックアップします。　■TCSグループ14社が1つに統合され、新しい会社に生まれ変わりました！＜当社の魅力はここ！＞■社風・風土『働きたい場所で働くことができます』全国に50カ所以上の拠点があり、地域貢献を意識し、地域の特性を活かしたサービスと展開しています。地元のことをよく知っている社員が地元企業のシステムを支えながら、より付加価値の高いサービスを共創しています。採用活動も各拠点で行っており、皆さんが働きたい場所を選ぶことができるのもアピールポイントです。地元の仕事に携われることに多くの社員がやりがいを感じています。■仕事内容『自らの技術で、“世の中”を変える実感を。』当社の1番の特徴と言えば「事業の幅広さ」。あなたの暮らしにもあらゆる場面で技術力を発揮しています。例えば【スマートフォン／テレビ／電車／バス／学校の出席管理システム／コンビニのレジ】まで、私たちの技術は生活に不可欠なモノばかり。他にも、近年では自動運転などの最先端の開発領域にも挑戦するなど、次世代の当たり前を導いています。そしてここで働く最大の魅力は、幅広い領域から自分の興味のある分野にチャレンジできること。一つの分野に特化しても良し、色々な分野に挑戦しても良し。自身の技術が世の中のあらゆる分野で役立ち、社会に貢献している実感を味わいながら、理想のエンジニア像”を叶えられます。

静岡市駿河区北丸子の金属団地に本社工場があり、本社(静岡工場)に205名、磐田工場に40名が勤務している。創業以来約90年、自動車用部品メーカーとしては、老舗的存在である。

静岡市清水区で70年以上続く金属リサイクル業。SDGsやカーボンニュートラルという言葉を最近よく耳にすると思います。弊社では『資源を無駄にしない』循環型社会の構築を目指し、SDGs（持続可能な開発目標）の理念に基づいた事業展開を推進しています。また、金属のリサイクルは天然資源の節約と廃棄物の削減に直結し、カーボンニュートラルの観点からも重要です。地域と共に歩みながら、地球にやさしい未来を目指して日々の仕事に取り組んでいます。

長年蓄積された技術と経験を基に、常に最先端をいくフライス盤・マシニングセンタ等工作機械を製造しています。設計から製造まで全工程において、熟練の技により妥協なきものづくりをしています。本社工場は広々とし快適で働きやすい環境です。ものづくりに興味のある方、ぜひ一度会社見学にお越しください！

静岡県内唯一のスバルディーラーとしてお客様のカーライフをサポートします！安定した経営基盤と堅実な経営を軸に静岡県内に根差した企業です。年間休日１２３日以上（完全週休２日制）、有給取得率７０％以上◆奨学金返還支援制度（月額最大20,000円支給）を新たに導入◆

お客様、そしてすべての方に「スマイル」を！「まっすぐ、ひとを想う」を合言葉に、約600名の仲間があなたを待っています！インターンシップも随時受付中！自宅から一番近い事業所で、1日体験できます！施設見学いつでもＯＫ！まずはご連絡ください！→ 045-312-0600（採用担当まで）★新卒採用積極活動中★介護福祉士専門学校教員経験者在籍により、社内研修がとっても充実！無資格でもあなただけのキャリアプランで成長ができます！お客様に選ばれる「介護サービス」を提供し、私たちと一緒に「笑顔」の輪を広げませんか？

創業50年を迎え、地元静岡に根差した企業です。市外への転勤もなく、安心して働き続けられます！「静岡の食文化の創造と発信」「地産地消」今では聞き慣れた言葉かもしれないですが、食の都しずおかを食を通じて県内はもちろん、県外の方にも知っていただこうという想いで1975年の創業当初より取り組んでいます。「価値観の共有」人によろこんでもらうこと、そして相手が何を欲して、何を考えているかいち早く察知し行動する。私たちの仕事は料理を作ることでも運ぶことでもなく、お客様の笑顔を作ること。なすびグループの価値観を共有して、今日も精一杯、お客様の笑顔を作ります。「この街の景色の一部なる」この街に必要とされ続け、この街になくてはならない資産となるために、お客様の期待以上の価値のある「おもてなし」「お料理」「空気感」を提供します。「食を通じての地域貢献」2018年より毎週行っている三保松原保全活動。そこで回収した落ち松葉を活用した三保松原焼きを各店で販売し、売上の一部を保全費として寄付することで好循環型の住み続けられるまちづくりに寄与しています。

シンセアは「人を大切にする」ことにこだわりを持っています。「誰かを大切に思うということは、その人の大切なものを、同じように大切に思うことである。」この言葉に出会ったとき衝撃を受けました。また、介護の仕事に携わるものとしてこの言葉は強烈に心に響く言葉だと思います。介護では人の尊厳を守っていくことが重要だと言われております。それを、実践するとき、この考え方を軸に置くことで、エゴではなく、心からの人の心に寄り添えるのかもしれません。シンセアはそんな人になれるよう日々努力していきたいと、「大切な人の大切な人を大切にする」というビジョンを掲げております。入居者様に「自分らしく」「楽しく」過ごしていただけるよう、職員自ら、得意なこと、好きなこと、趣味などを活かし、様々な企画やレクリエーションを考えています。“その人らしい生活を支える、やりがいに満ちたお仕事です”

創業100年を越え長い歴史で培ったノウハウを大切にしつつ、働きやすさも日々更新しており、時代の変化に合わせてお客様のニーズに柔軟に応えられるよう社をあげて励んでおります。次世代を担う中心的な存在を目指して西野造園で新たなスタートをきりませんか？

経験豊富なインストラクターから商品や接客の基礎を3ヶ月しっかりと学べ、店舗では「メンター制度」を取り入れ先輩スタッフがピッタリフォローします。明るく前向きでチームワーク抜群の環境に自信があります！