
建設業
後遺症を負った従業員が在宅で働ける仕組みを用意。女性技術者の積極採用、資格取得の手厚いサポートも。
株式会社薩川組
#残業#キャリア#資格#育児#多様な人材#介護
建設業
後遺症を負った従業員が在宅で働ける仕組みを用意。女性技術者の積極採用、資格取得の手厚いサポートも。
卸売・小売業
働き方の大改革で売上費40%増 有給消化100%を推進
社会保険労務士・行政書士・中小企業診断士業務
復帰後の仕事を予想して業務計画を進行することで、復帰もスムーズ!
飲食・サービス業
女性比率はなんと9割!子育て中でも店長に
鉄道・索道・不動産・付帯事業
女性活躍推進からダイバーシティへ テレワーク推進など新たな展開に向かって
IT情報サービス
1日2時間からの短時間勤務を可能にすることで、パート社員を積極採用
2024.12.23
2017.01.31
2016.11.21