☆事業理念☆　・子育てって楽しいを世界に☆保育理念☆　・<気づく力><考える力><行動する力>を育み、　　社会の中で自己実現できる「大人」を育てる☆保育方針☆　・生活の中で子ども自らが学び、　　成長できる環境をつくる保育こ・そだち株式会社＜ｈｕｇくむ保育園＞では、独学で資格を取得し実務未経験で入社したスタッフや、「出産・子育てで一度保育の仕事から離れたけれど、やっぱりもう一度保育の仕事に就きたい！」と、ブランクのある中で入社したスタッフも活躍しております。上司や先輩スタッフの丁寧な指導や研修もありますので、経験のない方やブランクのある方もご安心ください♪

株式会社三重設計は、1972年の創業以来、自動車部品を中心とした機械設計に特化したエンジニアリング企業です。トヨタ自動車グループをはじめとする大手メーカーとの創業以来50年を超える長年の信頼関係のもと、シート・内外装樹脂部品などの開発設計に携わってきました。豊田市の本社に加え、静岡市にも事業所を構え、東海・静岡エリアで設計請負業務および技術者派遣サービスを展開しています。CATIA V5を中心とした高度な3D CAD技術を活かし、「ものづくりの最前線」で活躍するエンジニア集団として、お客様と共に未来の車づくり、モノづくりに貢献しています。【年収モデル】20代：基本給＋各種手当（時間外、住宅など）年収400万前後30代：基本給＋各種手当（時間外）　　　　　 年収500万前後40代：基本給＋各種手当（時間外）　　　　　 年収600万前後管理職：年収1,000万以上を目指せます。完全週休2日制、フレックス制度有り、退職金有り、入社後研修有り(3ヶ月）一緒に成長していける仲間を募集しています。

エネルギー分野は社会貢献度の高い仕事であり、工事についてもどんなにAIが進化しても人間の手で行うことが求められるのではないでしょうか。未経験であったとしても、先輩の手厚いレクチャーを受けながら、電気工事の技術を身につけ、働きながら手に職をつけ、国家資格の取得も可能！平均年齢33歳の当社で、メリハリを持ちながら楽しく働きませんか。高島グループという安定感のある企業のグループ会社で働きたい方大募集しています。「電気工事に興味がある！」「話を聞いてみたい！」と言う理由だけでもOK。お気軽にご応募ください！

2012年に静岡県浜松市で創業された不動産会社です。「賃貸」「管理」「売買」「リノベーション」「建設」を柱とし、賃貸住宅に関連するサービスをワンストップで提供しています。現在、静岡県内に7店舗を展開し、管理戸数は6,000戸を超えています。地域密着型のサービスを通じて、顧客の「LIFE＝物語」のお手伝いを目指しています！

東海道の要所を占めるこの郷土において、道路・橋梁・トンネル・ダム・堤防・港などをつくるための設計・測量・調査が、当社の仕事です。生活や産業の基盤設備となるこれらの建造物は、人や社会、自然と密接な関わりの中で、機能を果たしていきます。後世に残っていく仕事だけに、社会に対する責任が重いと同時に、万全に全うすることができれば、それだけ大きな貢献を果たすことになると考えています。

お客様、そしてすべての方に「スマイル」を！「まっすぐ、ひとを想う」を合言葉に、約600名の仲間があなたを待っています！インターンシップも随時受付中！自宅から一番近い事業所で、1日体験できます！施設見学いつでもＯＫ！まずはご連絡ください！→ 045-312-0600（採用担当まで）★新卒採用積極活動中★介護福祉士専門学校教員経験者在籍により、社内研修がとっても充実！無資格でもあなただけのキャリアプランで成長ができます！お客様に選ばれる「介護サービス」を提供し、私たちと一緒に「笑顔」の輪を広げませんか？

創業50年を迎え、地元静岡に根差した企業です。市外への転勤もなく、安心して働き続けられます！「静岡の食文化の創造と発信」「地産地消」今では聞き慣れた言葉かもしれないですが、食の都しずおかを食を通じて県内はもちろん、県外の方にも知っていただこうという想いで1975年の創業当初より取り組んでいます。「価値観の共有」人によろこんでもらうこと、そして相手が何を欲して、何を考えているかいち早く察知し行動する。私たちの仕事は料理を作ることでも運ぶことでもなく、お客様の笑顔を作ること。なすびグループの価値観を共有して、今日も精一杯、お客様の笑顔を作ります。「この街の景色の一部なる」この街に必要とされ続け、この街になくてはならない資産となるために、お客様の期待以上の価値のある「おもてなし」「お料理」「空気感」を提供します。「食を通じての地域貢献」2018年より毎週行っている三保松原保全活動。そこで回収した落ち松葉を活用した三保松原焼きを各店で販売し、売上の一部を保全費として寄付することで好循環型の住み続けられるまちづくりに寄与しています。

シンセアは「人を大切にする」ことにこだわりを持っています。「誰かを大切に思うということは、その人の大切なものを、同じように大切に思うことである。」この言葉に出会ったとき衝撃を受けました。また、介護の仕事に携わるものとしてこの言葉は強烈に心に響く言葉だと思います。介護では人の尊厳を守っていくことが重要だと言われております。それを、実践するとき、この考え方を軸に置くことで、エゴではなく、心からの人の心に寄り添えるのかもしれません。シンセアはそんな人になれるよう日々努力していきたいと、「大切な人の大切な人を大切にする」というビジョンを掲げております。入居者様に「自分らしく」「楽しく」過ごしていただけるよう、職員自ら、得意なこと、好きなこと、趣味などを活かし、様々な企画やレクリエーションを考えています。“その人らしい生活を支える、やりがいに満ちたお仕事です”

創業100年を越え長い歴史で培ったノウハウを大切にしつつ、働きやすさも日々更新しており、時代の変化に合わせてお客様のニーズに柔軟に応えられるよう社をあげて励んでおります。次世代を担う中心的な存在を目指して西野造園で新たなスタートをきりませんか？