弊社は静岡市に拠点を構え、主に鳶工事一式、建設に携わる(土木工事・解体工事・塗装工事)等の建設に必要不可欠な作業を行っています。　労務以外では仮設資材のリース・メンテナンス・販売等も行っています。　国家資格保有者を中心とした作業チームの編成で「安全第一」を礎に、工事の大小に関わらず、迅速な対応・丁寧な施工を心がけ仕事に取り組んでいます。　スキルアップのための資格取得を支援する制度もあり、常に現状に満足せず高みを目指せる会社です。

静岡でプラスチック樹脂成形を続けて60年以上。静岡市、焼津市、藤枝市に３つの生産拠点を構え、大手ランプメーカーのパートナー企業として、長年地元に貢献してきました。製造業といっても、製品を成形・検査する製造部門だけでなく、営業、品質管理、物流などの間接部門も含めた多様なチームでものづくりを支えています。当社では、企業使命感に「ジャストニーズで感動の物創り」を掲げ、常にお客様の喜ぶ顔をイメージし、速やかにご要望と信頼にお応えできるよう、誠実にものづくりと向き合っています。知識や経験は問いません。未経験や異業種からの転職者も多く活躍しています。第一にお客様のために、そして一緒に働く仲間のために、力を尽くしてくれる皆さんをお待ちしています。

静岡県富士市に本社を置き、静岡県中部地区、東部地区を拠点に神奈川県、東京都までをテリトリーとしている地方中堅ゼネコンです

当社は2014年3月に設立100周年を迎え、創業以来『顧客の信頼にこたえる創造性豊かな企業でありたい』という企業理念のもと、つねに新しい視野にたった物流サービスの提供を目指しています。

当社は、冷凍マグロを主力商品とする食品会社として、1988年7月に静岡市清水区（旧清水市）に設立いたしました。世界の海で漁獲されたマグロは、冷凍マグロの水揚げ量全国一の清水港へ運搬され、「一船買い」と呼ばれる船単位の買付け方法により、当社が直接仕入れます。仕入れた高鮮度・高品質のマグロは、全国の水産卸売市場に出荷したり、グループ会社である(株)トライツナプロダクトの工場でお客様のニーズに対応した刺身やすしネタなどの製品に加工され、全国の卸売業者、大手スーパー・量販店・外食産業などに販売しています。私たちトライ産業がある静岡市清水区は、長年「冷凍マグロ水揚げ量日本一」を誇る日本を代表する都市。当社はそんなマグロの"総合食品会社"として、皆さんの食卓に安全・安心は当然として、新鮮で美味しいマグロを安定して届け続ける使命を胸に、日々邁進しています。

アクティオはまちづくりに必要とされる、建設機械をレンタルする会社です。オフィスビルやマンションの建築、道路やトンネル⼯事など、全国各地の建設現場で使⽤される、さまざまな建設機械。実はその多くは、アクティオのようなレンタル会社から貸し出されています。そのため、建設現場がある限り、建機レンタルの需要がなくなることはありません。

Amazonのビジョンは、「地球上で最もお客様を大切にする企業になること」Amazonは1995年に創業して以来、商品の品揃え、インターナショナル・サイト、そして世界中に位置する物流センター及びカスタマーサービスセンターにおいて著しい拡大を行ってきました。現在では、本、エレクトロニクス製品からテニスラケット、宝飾品まで様々な商品を豊富に取り揃えています。※従業員数は会社規定により非公開＜その他のお知らせ＞・皆様の「？」をオンラインでご説明する「オンラインサロン」を開催しております。（少人数制・完全予約制）・誰もが通る一次選考をいつでも受けられる「事前選考」（一次選考合格の場合、1年間合格が維持されます）・アマゾンのカスタマーサービス職の募集情報をお届けするメルマガサービスもございます。少しでもご関心・ご興味があれば、是非ご覧ください。https://www.amazon.co.jp/b?ie=UTF8&node=10311575051※ご質問等ございましたら、メールにてお問合せください。

弊社は全国16拠点(内静岡県内3拠点)社員数1,000名程、グループ総勢10,000名を超えるIT企業です。私たちはビジネスパートナーとしてNTTグループの仕事に多く携わるだけでなく、独立系Slerとして金融･公共･流通･通信など、多岐にわたる開発を行っています。また、設計･開発･保守･運用といった、システムに関するすべての工程、“トータルソリューション”を手掛けており、確かな実績と技術力を持ち合わせています。原則転勤なし！I・Uターンの方も大歓迎です。研修制度も充実しています！文系理系関係なくIT業界に興味がある方をお待ちしています。

数ある企業の中からご覧いただきありがとうございます！私たち静鉄タクシーは、静鉄グループの一員として1954年に創業して以来、静岡市・藤枝市にてお客様の安全を第一に考え、サービスや利便性の向上に努めてまいりました。昨今では激変するタクシー業界においてMaaSなどを中心に様々な挑戦をしております。今後も、人々の移動形態が変化する中、地域密着で時代の潮流に合わせた新しいタクシー会社の実現に向け、挑戦をしていきたいので、是非若い皆さんの力を貸してください！現在、20～30代の若手ドライバーや30～40代の管理職も増加傾向にあり、新しいことに挑戦しやすい環境が整っています。