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95 件中 31～40件を表示
『2024年 年間休日130日！プライベートも充実してこそ良い仕事が出来る！そして仕事を通じて社会へ関わり、貢献し、責任を果たして給与を得る』堅苦しいですが、ようは 良い環境で仕事もきっちりやる。気持ちよく働ける環境をつくるべく、意見を取り入れながら日々改善をしています！未経験の方でもスキルアップ出来る環境。程よい距離感の人間関係。仕事とプライベートの両立出来る体制づくり。体制も年々変化し定着率もぐんぐん良くなっています！
インターンシップ 受入企業
業歴30年以上
資格取得等キャリア支援制度あり
女性比率50％以上
県内出身者50％以上
ワークライフバランス重視
育児支援制度が充実
定着率の高さが自慢
社宅・家賃補助あり
資格取得支援制度あり
移住・就業支援対象企業
2023年現在、設立7年目に入りました。経験豊富な社員を多く抱え、企業の基幹システム構築やアプリの開発委、IOTやAIビジネスにも積極的に関わりながら、お客様の様々なご要望に応えております。※育児と仕事が両立しやすい職場です。※首都圏で働きたい方は、それも十分可能です。やりたい仕事がある場合は、積極的に提案してください。※案件により、在宅勤務も可能です。
静岡でがんばる企業
成果に応じた報奨金支給あり
共通エントリーシートでの応募OK
全学年受入OK
異動・配置替えの自主申請あり
会社設立から40年、海運業は32年、クラウド勤怠システムは30年、海運パッケージ、TRANSシリーズ、クラウド勤怠システム勤太をいずれもパッケージとして販売している。
業界トップシェアの商品・サービス保有
入社後長期（3か月以上）研修あり
社員との交流機会あり
静岡県農業共済組合（NOSAI静岡）は、農業保険制度にもとづき、収入保険と農業共済からなる「農業保険」による補償で、静岡の農業の継続と発展に貢献します。
平均勤続年数10年以上
選考前に社員との交流有り
説明会時のエントリーシート・履歴書不要
女性管理職が活躍中
当社は社会保険労務士、中小企業診断士等の専門家がその得意分野を活かし、企業経営や地域振興の支援を行っております。特に企業の人事労務管理に関わる支援が得意分野で、アウトソーシングからコンサルティングまで幅広く対応しています。
地元密着貢献（転勤なし）
設立2014年11月許可病床120床(療養病棟100床、※回復期リハビリテーション病棟20床)診療科目内科、リハビリテーション科その他職員専用駐車場完備、最寄りバス停より2分※2022年4月より回復期リハビリテーション病棟オープン致しました。
第七代鈴木与平氏により1975年(昭和50年)12月に宍原荘が創設されました。32名の荘生と職員たちが「共生(ともいき)」の理念のもと、自立更生に向けて新しい第一歩 をふみ出しました。現在は全体で150名近くの利用者の方に福祉サービスをご利用していただいております。
主に補助金・助成金を活用して中小企業等の経営革新を支援することで、地域活性化を目指す経営コンサルティング会社です。
「 『ありがとう』と言える、『ありがとう』と言ってもらえる企業になる」を企業理念として、数々の橋梁工事で培ったノウハウを基に、『安全最優先・高品質・低コスト』をモットウに、最適な提案と助言、施工をさせていただいております。
自然豊かな地方にいながら最新の技術を習得し全国へ発信できる会社です。私達は様々なWEBシステム開発からIoT、AI、RPA等の最新技術に関連した開発や各種業務システム、組込システム開発まで幅広く行っています。全国のサテライトオフィスやお客様の環境をテレワークで繋げる次世代に向けた分散開発を積極的に推進し成長に繋げています。
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