静岡県内唯一のスバルディーラーとしてお客様のカーライフをサポートします！安定した経営基盤と堅実な経営を軸に静岡県内に根差した企業です。年間休日１２３日以上（完全週休２日制）、有給取得率７０％以上◆奨学金返還支援制度（月額最大20,000円支給）を新たに導入◆

☆事業理念☆　・子育てって楽しいを世界に☆保育理念☆　・<気づく力><考える力><行動する力>を育み、　　社会の中で自己実現できる「大人」を育てる☆保育方針☆　・生活の中で子ども自らが学び、　　成長できる環境をつくる保育こ・そだち株式会社＜ｈｕｇくむ保育園大岩・長沼＞では、独学で資格を取得して実務未経験で入社したスタッフや、「出産・子育てで一度保育の仕事から離れたけれど、やっぱりもう一度保育の仕事に就きたい！！」と、ブランクのある中で入社したスタッフも活躍しております。上司や先輩スタッフの丁寧な指導や研修もありますので、実務経験のない方やブランクのある方も安心してくださいね♪

わが社は、土木業界ではめずらしい若年層が多い会社です。社内研修や資格取得制度が充実しており、様々な部署でそれぞれの特技や特性を活かして働くことができます。また女性の社員がとても多く、男女の別なく活躍できる会社です。

創業50年を迎え、地元静岡に根差した企業です。市外への転勤もなく、安心して働き続けられます！「静岡の食文化の創造と発信」「地産地消」今では聞き慣れた言葉かもしれないですが、食の都しずおかを食を通じて県内はもちろん、県外の方にも知っていただこうという想いで1975年の創業当初より取り組んでいます。「価値観の共有」人によろこんでもらうこと、そして相手が何を欲して、何を考えているかいち早く察知し行動する。私たちの仕事は料理を作ることでも運ぶことでもなく、お客様の笑顔を作ること。なすびグループの価値観を共有して、今日も精一杯、お客様の笑顔を作ります。「この街の景色の一部なる」この街に必要とされ続け、この街になくてはならない資産となるために、お客様の期待以上の価値のある「おもてなし」「お料理」「空気感」を提供します。「食を通じての地域貢献」2018年より毎週行っている三保松原保全活動。そこで回収した落ち松葉を活用した三保松原焼きを各店で販売し、売上の一部を保全費として寄付することで好循環型の住み続けられるまちづくりに寄与しています。

当社は、静岡県密着型の会計事務所で、静岡県を元気にする会社です。社員のことを第一に考えており、お互いを思いやることができるとても働きやすい会社です。沼津本社は、2018年に新社屋に移転し、座席が固定されていないフリーアドレスの座席を導入しています。部署、年齢を超えた様々な方とコミュニケーションが取れることがメリットです。静岡支社は2023年12月に新築移転しました。フリーアドレスを導入し、様々な年代の社員が楽しくコミュニケーションを取りながら仕事をしています。

中途採用枠拡大中！！！設立以来30年以上にわたり、自動車の開発設計をはじめとした多様なニーズに応え、信頼と実績を積み重ねています。社員一人一人に寄り添い、働きやすい環境の実現へ日々成長を続ける会社です。【採用情報】中途採用。＊CATIA V5経験者優遇有り。（基本給30万以上～）　　　　　　＊配属先は、希望エリアを優先　　　　　　賞与4.0ヶ月(2024年実績)　　　　　　毎年の昇給額も同業他社の中でトップクラスです。（￥5,000～￥25,000）＃豊田 ＃静岡 ＃自動車＃設計＃CAD＃モデリング

最先端の携帯電話を通して誰かの生活をちょっと豊かにしています。当社は丸紅グループの一員で、携帯電話に関する各種ビジネスを展開している会社です。店舗数・販売台数ともに業界トップクラス。お客様から愛されるショップを作りたいという想いで、チームのメンバーで協力して仕事をしていきます。若いうちからお店をよりよくするためにアイディアを積極的に発信し、仲間と一緒にカタチにしていくことができます。また人材育成に力を入れており、新入社員研修は約2ヶ月間。キャリアアップ研修制度もあり、社員から「研修の機会が多く、充実している」と声が上がるほどです。