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553 件中 61~70件を表示
当社は1985年設立、「自由なる調和と創造」を経営理念に掲げ、主として旅館・ペンション・民宿等、日本全国の小さな宿泊施設向けのシステム開発・提供を行うソリューション事業とインターネット集客等のコンサルティング事業を行う会社です。また、伊豆河津の天城荘、アミ・ドローラ、静岡市のリバティーリゾート久能山、掛川市のリバティーリゾート大東温泉の4施設の宿泊施設・公衆浴場の運営を行っています
インターンシップ 受入企業
業界トップシェアの商品・サービス保有
業歴30年以上
静岡でがんばる企業
成果に応じた報奨金支給あり
女性比率50%以上
共通エントリーシートでの応募OK
社員との交流機会あり
ワークライフバランス重視
女性管理職が活躍中
定着率の高さが自慢
社宅・家賃補助あり
移住・就業支援対象企業
ケアコネクトジャパンは、静岡県静岡市に本社を置く、介護施設向けのソフトウェア開発・販売のIT企業です。
資格取得等キャリア支援制度あり
県内出身者50%以上
説明会時のエントリーシート・履歴書不要
育児支援制度が充実
異動・配置替えの自主申請あり
資格取得支援制度あり
会社設立から40年を超え、海運業は32年以上、クラウド勤怠システムは30年以上、海運パッケージ、TRANSシリーズ、クラウド勤怠システム勤太をいずれもパッケージとして販売している。
入社後長期(3か月以上)研修あり
モスは大手製造業のお客様を中心に各種自動化装置、精密機械などをオーダーメイドで設計・製作しているメーカーです。現在は特に「ロボット」の活用にも積極的に取り組んでおり、常に新しくオリジナリティのある新たな技術にもチャレンジしています。誰もが知っているアノ製品を作る工程で当社の装置が欠かせない存在になっていることだってあります。様々な会社のものづくりを影で支え、そのニーズに応えられる会社です。
全学年受入OK
社員一人ひとりが『夢』の実現に向けて、お客さまに安全・安心・快適なカーライフを提供し、地域社会で信頼され、選ばれる企業を目指します。働く仲間を大切な存在と考え、互いに『挑戦』する勇気を持ち、お客様満足の向上を目指し、常に努力する姿勢を忘れずに、共に喜びを分かちあえる企業を目指しています。
地元密着貢献(転勤なし)
平均勤続年数10年以上
選考前に社員との交流有り
当社は製造業が多い富士市に本社を構え、主に生産・製造管理に特化したシステム開発・保守を行っています。また、自社製品である生産管理システム「Marian」や健康管理システム「e-Karte」の販売も行っています。
ユーザファーストな企業へ静岡新聞社・静岡放送は、「静岡県民がよりよく生きられることを追求した結果生まれたものを、日本さらには世界に広げていく」をミッションに掲げ、静岡に根ざしたメディア企業として、顧客目線で課題を解決できるユーザーファーストな会社を目指し、企業変革に取り組んでいます。
長年蓄積された技術と経験を基に、常に最先端をいくフライス盤・マシニングセンタ等工作機械を製造しています。設計から製造まで全工程において、熟練の技により妥協なきものづくりをしています。本社工場は広々とし快適で働きやすい環境です。ものづくりに興味のある方、ぜひ一度会社見学にお越しください!
足場を組む作業は建設業界では絶対に欠かせない業種です。なぜかというと、足場が無ければ建設の作業ができないからです。街をつくる人たちの大事な足場として…、作業員たちの命を守る命綱として…、私たちは足場建設という仕事にとび職のプロとしての責任と自信をもって取り組んでいます。
当社は、アルミメーカーである日本軽金属株式会社のグループ商社として1949年に誕生しましたが、当初は取り扱う製品も極めて限られていました。 それが今では、素材から加工品まで幅広く扱う商社であると同時に、建設部門や保険部門、アルミ溶接線工場までも抱える、年商300億円を超える多様性に富んだ会社に成長を遂げました。
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