ユーザファーストな企業へ静岡新聞社・静岡放送は、「静岡県民がよりよく生きられることを追求した結果生まれたものを、日本さらには世界に広げていく」をミッションに掲げ、静岡に根ざしたメディア企業として、顧客目線で課題を解決できるユーザーファーストな会社を目指し、企業変革に取り組んでいます。

弊社は2016年1月創立、従業員数10名（役員3名）のシステム開発会社です。主にパッケージシステムのカスタマイズを手掛けています。業界・業種は販売、仕入、在庫、原価管理など多岐にわたります。■定時間内の作業効率重視で残業ゼロ！無理せずスケジュール内で完了できる体制を整えています。ワークライフバランスを実現しやすい環境です。■わかりやすい評価制度！年功序列一切なしの実力成果主義です。学歴も関係ありません。貢献度と収入が比例する評価制度になっているので、やりがいを感じていただけると思います。■働きやすい環境！壁を背にして集中できるレイアウト。従業員の平均年齢は37歳。適材適所を意識した働きやすい環境を目指しています。■安定からチャレンジまで！会社の規模拡大のため、柱となる事業とは別に新たな商流開拓を積極的に行っています。あなたのチャレンジ精神を無駄にしません。■半年後、1年後の入社でもOK今すぐ転職したいわけじゃないけど、、という方今のプロジェクトが落ち着いてから、、という方入社日の調整はできますので、お気軽にご相談ください。―採用までの流れ―会社説明および面接：1回筆記試験：無採用実績：2022年度4名、2023年度2名入社―採用担当より―本社勤務で、転勤や派遣はありません。I・Uターンの方も大歓迎です。私たちと一緒に会社を成長させる意欲ある方をお待ちしております！

静岡県内および県外のメーカー様・企業様からの受託開発（制御系から業務系まで）・自社製品開発など、幅広いソフトウェア開発を行っている会社です。本店は福島県郡山市にありますが、静岡市清水区の静岡支店では１２名の社員がアットホームに（時には切磋琢磨して）「より良い製品をより素早くより廉く」をモットーとし、お客様から信頼される会社を目指して日々設計・開発業務を行っております

地域や社会に貢献できるヒューマンな創造集団でありたいと願っています。未来に残るより良い｢モノ｣をつくりたい。

～設立70年～パイプの村松商店です！皆さんの命の源である「水」。その通り道であるパイプをメインに取り扱い、静岡県の人々の生活、静岡県の産業をバックグラウンドで支える会社です。原則転勤なしの地元密着型、ＢｔｏＢの企業です！土日休みでメリハリのある仕事ができます。 経済産業省が定める「健康経営優良法人」に3年連続で認定されています。

住みやすい魅力的な【街】をつくり、活気溢れる地域社会を実現するために、マンション・住宅などの「住まい」から、商業・工場・物流施設などの「買い物・働く場所」の供給を通じて、静岡に多くの人・企業を呼び込む都市開発を行っている【総合街づくり企業】です。

『必要な情報をきれいにわかりやすく最適な方法で』情報技術の発達やライフスタイルの変化に伴い、コミュニケーションの多様化もますます進んでいます。グローバルデザインが創業以来目指しているものは、情報伝達の最適化による双方向のコミュニケーションです。それは時代の変化を問わずこれからも変わることはありません。これまで培ってきた質の高い表現力と幅広いデジタルパブリッシング技術をもとにＤＸ化を推進し、住民と自治体をつなぐインフォメーションナビゲーターとしてコミュニケーションの可能性を拓き、地域社会の活性化と持続的な発展に貢献します

「オグラ」、「プラザアイ」、「南旺光学」、「レインボーオプチカル研究所」の4社で南旺グループとして視機能補正の分野に取り組んでいます。オグラ眼鏡店は戦前の1941年から創業しており、確かな知識と技術でお客様からの信頼を獲得してきました。また、0歳からティーンを対象としたこどもメガネ専門店である「こどもメガネアンファン」や「ロービジョンセンター」など独自性の高い価値をお客様へご提供しています。

当社は江戸時代1867年創業の建材卸商社です。150年の歴史の中で、建材だけでなく、モバイル通信業、建設工事業、物流、レジャー業と、事業の範囲は多岐に渡ります。今では静岡を代表する老舗企業グループへと発展してきました。「まん中にヒトがいる。」を企業スローガンに、お客様や従業員と、その家族を中心に据えた企業運営を実践しています。