静岡市商業労政課からのご案内です。

「働き方改革ロールモデル企業構築業務　2018年度事例報告会」　を開催します！

　仕事と生活を両立し、誰もが能力を発揮しながら活き活きと活躍することができる職場環境づくのためには、働き方改革の推進が不可欠です！
　そこで静岡市では今年度から、働き方改革に取組もうとする市内企業に対して、個々のニーズに応じた専門家を派遣し、取組推進のサポートを行っています。
　今回は、現在取組を行っている企業の事例を紹介する「事例報告会」を開催します。実際に取組みを行っている企業様と専門家の皆さまからお話を伺い、実際に取組んだからこそ分かる苦労や、新たな視点をご紹介します。
　様々なお悩みを抱える企業の皆さまのご参考に、ぜひご参加ください★

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日　　時：平成３１年２月２７日（水）　14：00～17：00　（13：00～受付開始）
会　　場：静岡市産学交流センターB-nest　６階 プレゼンテーションルーム
　　　　　　○ 業務の見える化による生産性の向上
　　　　　　○ 女性や高齢者の活躍による生産性の向上
　　　　　　○ 勤怠管理システム導入や、就業規則・社内ルールの整備による長時間労働の是正
　　　　　　○ 就業規則の整備いよる多様な働き方の実現（副業・兼業）
　　　　　　○ テレワーク導入に向けたトライアルによる課題整理
　　　　　　○ 若手社員定着に向けた人材育成～社会人インターンシップ～
　　　　　　　　など、９つの事例をご紹介します。
主　　催：静岡市経済局商業労政課
共　　催：静岡市プレミアムフライデー官民推進協議会
協　　力：働き方改革の実現に向けたロールモデル企業構築業務受託者：株式会社東海道シグマ
後　　援：静岡県働き方改革推進支援センター／運営：静岡県中小企業団体中央会
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＼生産性向上を目指す企業様必見！／
　当日、受付開始後～事例発表会開始前の時間（13：00～14：00）や休憩時間・終了後の時間に、会場内で、　
　RPAのデモンストレーションを予定しています。こちらもぜひご覧ください！
　＊RPAとは・・・これまで人間が行ってきた定型的なパソコン操作をソフトウエアにロボットにより自動化するものです。帳簿入力や伝票作成、ダイレクトメールの発送業務など、定型業務を自動化することで、生産性の向上に繋がることが期待されます。

★お申込み方法
　チラシに必要事項をご記入のうえ、メールまたはFAXにてお申込みください！
　チラシはこちら➡働き方改革事例報告会チラシ
　メール：shogyo@city.shizuoka.lg.jp
　FAX　：054-354-2132

問合せ先
　静岡市経済局商工部商業労政課　雇用労働政策係
　電話：054-354-2430