静岡労働局では、ビデオ会議ツール「Zoomウェビナー」を使用したオンライン形式により、労働法令や助成金に関する説明会を開催しています。

『労働法令・助成金』説明会｜静岡労働局

ぜひこの機会にご視聴いただき、組織の対応策強化に役立てていただければ幸いです。

・２月24日（火）11：00～11：45開催「改正育児・介護休業法が施行されています！」
　令和７年４月から「子の看護休暇」の見直し、令和７年10月からは「柔軟な働き方を実現するための措置」の義務化など、10項目を超える改正事項があります。自社で漏れなく対応できているか、点検してみましょう！
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令和8年2月24日開催「改正育児・介護休業法が施行されています！」説明会申込フォーム

【関連情報】
育児・介護休業法について（厚生労働省）
育児・介護休業法 改正ポイントのご案内

・２月27日（金）10：00～10：40開催「すべての企業に「カスハラ」「就活セクハラ」の防止措置が義務となります！」
　令和７年８月に労働施策総合推進法が一部改正され、カスタマーハラスメントや求職者等へのセクシャルハラスメントの防止措置が義務付けられました。令和８年10月からの施行に向け、いち早く準備を始めましょう！
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令和8年2月27日開催「すべての企業に「カスハラ」「就活セクハラ」の防止措置が義務となります！」説明会申込フォーム

【関連情報】
職場におけるハラスメントの防止のために（セクシュアルハラスメント/妊娠・出産等、育児・介護休業等に関するハラスメント/パワーハラスメント｜厚生労働省
令和７年労働施策総合推進法等の一部改正について｜厚生労働省
概要資料（労働施策の総合的な推進並びに労働者の雇用の安定及び職業生活の充実等に関する法律等の一部を改正する法律の概要（令和７年法律第63号、令和７年６月11日公布））

【お問い合わせ先】
静岡労働局雇用環境・均等室
TEL：054-252-5310