皆さん、社会人インターンシップはご存知ですか？
静岡市で実施している「社会人インターンシップ」は、通常の「インターンシップ」とは少し違います。

「社会人インターンシップ」とは、主に中小企業の若手社員を対象とした、企業間の人事交流であり、
一定期間の他社留学制度です。
一定期間他社に出向し、異業種で業務を行うことで、新たな視点獲得や視野拡大に繋げるとともに、
出向社員自身や自社の振返り・魅力の再発見を行うことができます。
「地域で人を育てる風土」の醸成を目指し、静岡市としずおか産学就職連絡会とが連携し、
平成30年度から全国に先駆けて実施しています！！


令和２年度は、新型コロナウイルス感染症の影響で、
企業間での人事交流が難しくなってしまったことから、
他社の社員とプロジェクトチームを組み、オンライン上での課題解決のための研究を行う、という
新たな取組に挑戦いたしました。

【課題解決のテーマ】
「静岡市の経済がコロナ禍でも持続可能であるために、「経済成長も、働きがいも」維持するための
「静岡型対応モデル」を構築、普及させよう！」

そして、オンライン普及のため、社内対応チームと社外対応チームに分かれ、
約２か月間をかけ研究し、ガイドブックを制作しました！！

12/16に成果報告会はさせていただいたところですが、
このたび、しずまっち上で、ガイドブックのお披露目となります！！
ぜひ、皆様でご活用いただければと思いますので、よろしくお願いいたします！！
（タイトルをクリックで、ダウンロードできます）

▼社内チーム
「できる！」ことから始めよう！社内のオンライン化
業務にオンラインを導入する機会がなかった企業様向けの
社内業務に使えるガイドブックです！

▼社外チーム
「デジタル時代」に生き残るマインドセット
「成長型マインドセット」を獲得し、
主体的にDX（デジタルトランスフォーメーション）に
取り組んでいただくためのガイドブックです！


【参加者の声】
●今まで、まったく違う環境でまったく違う職種で仕事をしてきたメンバー同士だと、
　まったく違う考え方、発想で、想像以上のものが作れたと感じた！
●同年代の中で、自分の市場価値を知る機会になった！
●オンラインのほうが効率よく、要点を絞って議論ができるのは、新たな発見だった！


静岡市の社会人インターンシップは「地域でひとを育てるまち✨」の実現に向け、
これからも進化し続けます！！


▼社会人インターンシップの詳細はコチラ▼
https://www.city.shizuoka.lg.jp/381_000137.html


▼社会人インターンシップに関するお問い合わせ▼
静岡市役所　経済局商工部商業労政課
雇用労働政策係　☎054-354-2430