静岡東部でアパマンショップを7店舗運営、他にも売買やリフォーム、物件管理など幅広く不動産事業を展開しています。元気な社員が多く、「挨拶から始めるコミュニケーション」で地域活動にも率先して参加する、明るい風土の会社です。

メディカル業界に向けてWebサイトやシステムを提供している当社。といっても私たちは単なる「制作会社」ではありません。顧客のビジネス戦略を共に考え、課題を整理し、解決するための打ち手を作る「ビジネスパートナー」として立ち位置を築いてきました。だからこそ、最上流工程から携わることが可能なのです。医師向けのWebサイトを新設したり、薬の使い方に関するコンテンツを充実させるだけではありません。医師のWeb閲覧データを基に、どんな情報を届ければビジネスとして上手くいくか要件定義したり。情報の出し方に悩む製薬会社に向けて、データに基づいてオススメ情報が表示されるツールを提案したり…。

社会福祉法人美芳会は富士市東部を中心に4つの施設を運営している組織です。美芳会は法人理念である「地域でのこころ豊かな生活のために」「想いに副う」を体現するために、職員の「働きやすさ」「働きがい」「成長」を大事にしております。それは、福祉・介護はサービス業と捉え、ひとりひとりの職員の人間性がサービス品質の重要な要素になると考えているためです。働きやすの例でいうと、有給休暇にあります。美芳会の有給休暇は法定＋4日を初日より付与され、1時間単位で利用できます。また3ヶ月に1日、半年に3連休以上（公休含み可）年7日以上の有給休暇を取得することをルール可しております。

白青舎は68年以上の歴史がある総合ビルメンテナンス業です。2016年よりイオンディライト株式会社の子会社としてイオングループの仲間入りをしました。長年お付き合いいただいている百貨店や大型商業施設などの設備管理業務をはじめ、セキュリティ業務やクリーン業務に携わっております。多くの社員が未経験から始めており、グレードに合わせた研修も多数あるので安心して入社していただけます。

廃棄物を減らし、再生資源を取り出すオフィス・工場・自動車・機械・・・・都市を構成するあらゆる要素から出来る限りの再生資源を取り出しリサイクルすることで人と環境にやさしい社会を目指します

大切なのは“まごころ”です。私たち東桜会は、三十年にわたる福祉の実践で介護とは何かについて真剣に考えてきました。介護技術の向上や新しい環境を整えることも積極的に取り組んできました。利用される皆さまにとって本当に必要なものは何だろう？私たち、職員一人ひとりが皆さまに誠実な気持ちを持ち続けること“まごころ”ではないかと思います。これからも東桜会は職員一人ひとりの気持ちがひとりでも多くの皆様に届きますよう“まごころ”込めた介護を続けていきます。

明治44（1911）年、明治天皇の「済生勅語」により、済生会は創立されました。済「生活困窮者を済う」生「医療で地域の生を守る」会「医療と福祉、会を挙げて切れ目のないサービスを提供」この3本の柱を軸として、地域における役割を果たすことができるよう、取り組んでいます。

とにかく笑顔になっちゃうそんな職場です。「私が！私が！」という職員は一人もいないので、全員で向上していくことができます。残業は、ほとんどありません。お昼休憩も1時間（完全自由時間）ちゃんと取れます。