東海道の要所を占めるこの郷土において、道路・橋梁・トンネル・ダム・堤防・港などをつくるための設計・測量・調査が、当社の仕事です。生活や産業の基盤設備となるこれらの建造物は、人や社会、自然と密接な関わりの中で、機能を果たしていきます。後世に残っていく仕事だけに、社会に対する責任が重いと同時に、万全に全うすることができれば、それだけ大きな貢献を果たすことになると考えています。

当社は1936年の創業以来、船舶用計測機器における分野で、温度センサーメーカーとして順調に成長してきました。そして今日では、センサーから制御システムへとハイテクノロジーを結集した製品づくりに取り組んでいます。特に当社が強みとするセンサー技術においては、舶用業界でも屈指の名声と実績を誇り、防衛省（海上自衛隊）及び海上保安庁をはじめ、世界各地の船舶に製品を提供しています。当社は、伝統に培われた技術力、蓄積されたノウハウ、時代に即応したハイテクノロジーを駆使し、エネルギー環境の新しい分野に応用、日本のものづくりの企業として歩んでいます。

静岡県静岡市にて創業112年になる総合建設会社です。歴史のある会社ですが、現在は、役員の平均年齢が44歳となっています。そのため、社内では若者と女性の活躍を応援しています。会社のモットーは、社員が家庭や子育てを大切にする環境づくりです。

株式会社マーブルはこんな会社です！　■創業50年の歴史と安定性が強み　■独立系SIerの強みを生かし、お客様の要望にお応えします　■社員数8,700名、全国50拠点以上の技術者集団　■充実した教育制度で、しっかりとバックアップします。　■TCSグループ14社が1つに統合され、新しい会社に生まれ変わりました！＜当社の魅力はここ！＞■社風・風土『働きたい場所で働くことができます』全国に50カ所以上の拠点があり、地域貢献を意識し、地域の特性を活かしたサービスと展開しています。地元のことをよく知っている社員が地元企業のシステムを支えながら、より付加価値の高いサービスを共創しています。採用活動も各拠点で行っており、皆さんが働きたい場所を選ぶことができるのもアピールポイントです。地元の仕事に携われることに多くの社員がやりがいを感じています。■仕事内容『自らの技術で、“世の中”を変える実感を。』当社の1番の特徴と言えば「事業の幅広さ」。あなたの暮らしにもあらゆる場面で技術力を発揮しています。例えば【スマートフォン／テレビ／電車／バス／学校の出席管理システム／コンビニのレジ】まで、私たちの技術は生活に不可欠なモノばかり。他にも、近年では自動運転などの最先端の開発領域にも挑戦するなど、次世代の当たり前を導いています。そしてここで働く最大の魅力は、幅広い領域から自分の興味のある分野にチャレンジできること。一つの分野に特化しても良し、色々な分野に挑戦しても良し。自身の技術が世の中のあらゆる分野で役立ち、社会に貢献している実感を味わいながら、理想のエンジニア像”を叶えられます。

長年蓄積された技術と経験を基に、常に最先端をいくフライス盤・マシニングセンタ等工作機械を製造しています。設計から製造まで全工程において、熟練の技により妥協なきものづくりをしています。本社工場は広々とし快適で働きやすい環境です。ものづくりに興味のある方、ぜひ一度会社見学にお越しください！

お客様、そしてすべての方に「スマイル」を！「まっすぐ、ひとを想う」を合言葉に、約600名の仲間があなたを待っています！インターンシップも随時受付中！自宅から一番近い事業所で、1日体験できます！施設見学いつでもＯＫ！まずはご連絡ください！→ 045-312-0600（採用担当まで）★新卒採用積極活動中★介護福祉士専門学校教員経験者在籍により、社内研修がとっても充実！無資格でもあなただけのキャリアプランで成長ができます！お客様に選ばれる「介護サービス」を提供し、私たちと一緒に「笑顔」の輪を広げませんか？

シンセアは「人を大切にする」ことにこだわりを持っています。「誰かを大切に思うということは、その人の大切なものを、同じように大切に思うことである。」この言葉に出会ったとき衝撃を受けました。また、介護の仕事に携わるものとしてこの言葉は強烈に心に響く言葉だと思います。介護では人の尊厳を守っていくことが重要だと言われております。それを、実践するとき、この考え方を軸に置くことで、エゴではなく、心からの人の心に寄り添えるのかもしれません。シンセアはそんな人になれるよう日々努力していきたいと、「大切な人の大切な人を大切にする」というビジョンを掲げております。入居者様に「自分らしく」「楽しく」過ごしていただけるよう、職員自ら、得意なこと、好きなこと、趣味などを活かし、様々な企画やレクリエーションを考えています。“その人らしい生活を支える、やりがいに満ちたお仕事です”

経験豊富なインストラクターから商品や接客の基礎を3ヶ月しっかりと学べ、店舗では「メンター制度」を取り入れ先輩スタッフがピッタリフォローします。明るく前向きでチームワーク抜群の環境に自信があります！