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業種
金融

21 件中 11~20件を表示

会社紹介

全ての挑戦者が、新たな挑戦に立ち向かえる世界を創るため、今日も東京海上日動は世界中のあらゆるリスクと戦い続けています。創業から143年、我々が大切にしているのは、“インフラのインフラ”として「社会と人の『いざ』というときを支える」こと。そして人々の豊かな暮らしや経済を守り、挑戦を実現させるという社会的使命を果たしています。

業種
生保・損保
本社所在地
東京都千代田区大手町二丁目6番4号
インターンシップ受入企業

インターンシップ
受入企業

業界トップシェアの商品・サービス保有

業歴30年以上

地元密着貢献(転勤なし)

資格取得等キャリア支援制度あり

平均勤続年数10年以上

県内出身者50%以上

全学年受入OK

社員との交流機会あり

ワークライフバランス重視

育児支援制度が充実

女性管理職が活躍中

異動・配置替えの自主申請あり

資格取得支援制度あり

更新日
2022/7/22

株式会社内山鑑定事務所

株式会社内山鑑定事務所
会社紹介

経験豊富な社員と席を並べ、風通しのよい社風で若手が育ちやすい環境です。損害保険分野で重要な役割を担う鑑定人を育ててきた87年の歴史と、全社員の経験を活かす風土があります。保険事故発生から保険金支払いの一連の流れの中で、内山鑑定は、利害関係を有しない独立した第三者機関として、適切な保険金の速やかな支払いに貢献しています。静岡支店は、2011年に3名で立ち上げました。現在では7名が在籍しています。そのうち4名が20歳代から30歳前半の社員です。

業種
生保・損保、 専門・その他サービス、 コンサルティング・調査
本社所在地
東京都港区赤坂2-2-17 ニッセイ溜池山王ビル 2階
インターンシップ受入企業

インターンシップ
受入企業

業界トップシェアの商品・サービス保有

業歴30年以上

地元密着貢献(転勤なし)

資格取得等キャリア支援制度あり

入社後長期(3か月以上)研修あり

平均勤続年数10年以上

選考前に社員との交流有り

説明会時のエントリーシート・履歴書不要

共通エントリーシートでの応募OK

育児支援制度が充実

異動・配置替えの自主申請あり

定着率の高さが自慢

社宅・家賃補助あり

資格取得支援制度あり

会社紹介

株式会社ヒノデは、創業72年の自動車に関わる静岡の会社です。自動車部品・整備工具の販売から始まり、オートバックスのフランチャイズ店経営を行っています。株式会社ヒノデ 社是 笑顔・元気・一生懸命日頃より、笑顔・元気・一生懸命を全員で意識しています。社員・社員の家族と共に海外旅行に3年連続で実施しています。新型コロナウイルスへの対応 個別説明会実施中です。ヒノデ会社説明会・個別面接のご予約はマイナビ2021 又は MAIL:setumei@drivefan.comで受付中です。

業種
専門店、 生保・損保、 陸運・海運・物流、 専門・その他サービス
本社所在地
静岡市駿河区津島町10番20号
インターンシップ受入企業

インターンシップ
受入企業

業界トップシェアの商品・サービス保有

業歴30年以上

静岡でがんばる企業

資格取得等キャリア支援制度あり

成果に応じた報奨金支給あり

入社後長期(3か月以上)研修あり

平均勤続年数10年以上

県内出身者50%以上

全学年受入OK

社員との交流機会あり

育児支援制度が充実

定着率の高さが自慢

社宅・家賃補助あり

静岡県民共済生活協同組合
会社紹介

静岡県民共済生活協同組合は静岡県知事の設立認可を受け、全国生協連が厚生労働省から認可を受けた共済事業を受託し、「生命共済」と「新型火災共済」を柱に、地域の皆さまの暮らしに安心をお届けする共済事業を展開しています。静岡県民共済を含む県民共済グループは、全国45の都道府県で共済事業を展開しています。

業種
生保・損保
本社所在地
静岡市葵区紺屋町17-1 葵タワー20~21階
インターンシップ受入企業

インターンシップ
受入企業

業歴30年以上

地元密着貢献(転勤なし)

静岡でがんばる企業

女性比率50%以上

県内出身者50%以上

説明会時のエントリーシート・履歴書不要

ワークライフバランス重視

育児支援制度が充実

女性管理職が活躍中

定着率の高さが自慢

更新日
2021/7/11

静岡日産自動車(株)

静岡日産自動車(株)
会社紹介

当社は1946年創業以来、日産自動車の販売・修理点検・アフターフォローを地域の皆様に提供している静岡地場企業です。地域に根付き、ご要望にしっかりとお応えするサービスを行う事でお客様に必要とされる企業となることを目指しています。

業種
専門商社、 クレジット・信販・リース・その他金融、 生保・損保
本社所在地
静岡市駿河区国吉田1-7-48
インターンシップ受入企業

インターンシップ
受入企業

業歴30年以上

地元密着貢献(転勤なし)

静岡でがんばる企業

成果に応じた報奨金支給あり

平均勤続年数10年以上

県内出身者50%以上

選考前に社員との交流有り

説明会時のエントリーシート・履歴書不要

社員との交流機会あり

異動・配置替えの自主申請あり

社宅・家賃補助あり

資格取得支援制度あり

更新日
2020/7/30

しずおか焼津信用金庫

会社紹介

令和元年7月にしずおか信用金庫と焼津信用金庫は合併いたしました。創業以来、それぞれが地元を愛し、地域経済発展に寄与することを理念に健全経営に努めた結果、合併後預金量1兆5000億円を超える国内有数の信用金庫が誕生しました。「地域」そして、「お客様」への貢献が最大の目的であることは今までと変わらず、両金庫の文化・経営基盤を融合させる事で、規模はもちろん、提供サービスの質の向上においても、更なる高みを目指してまいります。

業種
信金・労金・信組
本社所在地
静岡市葵区相生町1-1
インターンシップ受入企業

インターンシップ
受入企業

業歴30年以上

地元密着貢献(転勤なし)

静岡でがんばる企業

資格取得等キャリア支援制度あり

入社後長期(3か月以上)研修あり

平均勤続年数10年以上

県内出身者50%以上

選考前に社員との交流有り

社員との交流機会あり

会社紹介

従業員の約8割が女性ということもあり、男性女性ともに活躍できる会社です。育児休業制度や育児短時間勤務制度の利用者が多数在籍しており、様々なライフステージに立つ社員と協力し合い、業務に取り組んでいます。また、社員研修に力を入れており、新入社員研修のほか、2年目、3年目や昇格時等にも研修を実施し、現在までの振り返りと今後に向けての目標設定、モチベーションアップの機会として大切にしています。仕事と家庭の両立が可能な働きやすい職場環境、全社をあげて人を育てようという雰囲気のなか、各人が自己成長を目指し元気に働いている会社です。

業種
クレジット・信販・リース・その他金融
本社所在地
静岡市清水区草薙北2-1
インターンシップ受入企業

インターンシップ
受入企業

静岡でがんばる企業

女性比率50%以上

県内出身者50%以上

選考前に社員との交流有り

説明会時のエントリーシート・履歴書不要

全学年受入OK

社員との交流機会あり

プロジェクト参画型(商品企画体験など)

ワークライフバランス重視

育児支援制度が充実

女性管理職が活躍中

異動・配置替えの自主申請あり

定着率の高さが自慢

更新日
2019/7/18

静岡東海証券(株)

静岡東海証券(株)
会社紹介

1944年設立以降「静岡生まれの静岡育ち」をキャッチフレーズにし、地域密着の証券会社として成長してきました。静岡県内のみに6店舗を配置し、直接訪問や電話、店頭など様々な場面での対話を何より大切にし、お客様が何を望み、どんな商品を提供して欲しいかを追求する提案営業を展開しています。地元のお客様が資産をいかに有効に運用するかのアドバイスやライフプランに関わっていく仕事、それが地場証券である当社の使命であると言えます。

業種
銀行・証券
本社所在地
静岡市葵区本通1-2-13
インターンシップ受入企業

インターンシップ
受入企業

静岡でがんばる企業

平均勤続年数10年以上

会社紹介

当社は、静岡銀行グループの中にあって、“融資関連業務”をキーワードに静岡銀行を支える仕事をしています。融資業務のスペシャリストとして、銀行へ出向したり、集中部署からきめ細かく営業店をサポートするなど、グループになくてはならない存在です。

業種
銀行・証券
本社所在地
静岡市清水区草薙北2-1
インターンシップ受入企業

インターンシップ
受入企業

静岡でがんばる企業

資格取得等キャリア支援制度あり

女性比率50%以上

県内出身者50%以上

選考前に社員との交流有り

社員との交流機会あり

ワークライフバランス重視

育児支援制度が充実

女性管理職が活躍中

定着率の高さが自慢

更新日
2019/2/22

静岡県信用保証協会

会社紹介

「信用保証協会法」に基づき設立された認可法人で、中小企業の方々が金融機関から事業資金の融資を受ける際、公的な保証人となって借入を容易にする機関です。経営にまじめに取り組む中小企業の方々のために、信用保証を通じて新たな信用を創造し、事業の安定と発展に寄与することを目的としています。

業種
クレジット・信販・リース・その他金融
本社所在地
静岡市葵区追手町5-4
インターンシップ受入企業

インターンシップ
受入企業

業歴30年以上

資格取得等キャリア支援制度あり

平均勤続年数10年以上

県内出身者50%以上

説明会時のエントリーシート・履歴書不要

社員との交流機会あり

ワークライフバランス重視

育児支援制度が充実

女性管理職が活躍中

異動・配置替えの自主申請あり

定着率の高さが自慢