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101 件中 91～100件を表示
オクシズ「梅ヶ島コンヤ温泉」の温泉旅館「大野木荘」は顧客満足度で常に県内上位のおもてなしの宿です。
インターンシップ 受入企業
業歴30年以上
地元密着貢献（転勤なし）
静岡でがんばる企業
女性比率50％以上
移住・就業支援対象企業
自動車部品、用品の製造販売卸を行っている会社です。通信販売、業者販売が主な販売形態です。インターネットでの販売強化を重点に販路拡大を計画しております。その為のスタッフを募集致します。
設計から施工管理まで、一貫してお客様に対応しております。土地探しから保険対応もお手伝いします。リーフォームも設計図面から丁寧に対応します。
ワークライフバランス重視
社宅・家賃補助あり
資格取得支援制度あり
若年の方から現在63歳までの方が、作業に従事されております。2004年設立のまだ未熟な会社ではありますが静岡県内全域を主として関東地域まで幅広くソフトウェア事業を展開中。汎用系、オープン系、Ｗｅｂ系・・・等、情報関連技術者を確保。福利厚生は充実しております。
成果に応じた報奨金支給あり
入社後長期（3か月以上）研修あり
平均勤続年数10年以上
県内出身者50％以上
異動・配置替えの自主申請あり
定着率の高さが自慢
当施設は平成11年11月11日開設の介護老人保健施設です。介護老人保健施設は、介護を必要とする高齢者の自立を支援し、家庭への復帰を目指す施設で、医師による医学的管理の下、看護職員や介護職員、理学療法士、作業療法士、管理栄養士等多職種が連携してご利用者のリハビリテーションや、食事・入浴などの日常サービスの提供にあたっています。
資格取得等キャリア支援制度あり
選考前に社員との交流有り
全学年受入OK
杉浦電工㈱は、社員一人一人を大切に考えているからこそ一生の財産として残る技術と技能(スキル)や資格(ライセンス)を取得する為に“社員育成”に力を入れています。◆他には無い杉浦電工㈱の特徴◆・独自のキャリアアッププランの展開電気工事の基礎から学び、入社後の3年目に各部門(電工・電気施工管理・営業、設計)の配属先を選択・自社内講習を主とした資格取得支援学科、実地試験ともに社内講習会を実施し、技能職員の“第一種電気工事士”取得率100％を達成
経営、財務面だけでなく、企業や個人の抱えるあらゆる課題を、各種の外部専門家と協同しワンストップで解決します。豊富な実績と高度な知識を合わせ持つ公認会計士が複数所属していますので、税務はもちろん、それ以外の業務にも幅広い対応をいたします。また、複数の弁護士や司法書士、社会保険労務士等の専門家と業務提携しているため、案件ごとに最適な専門家と協同し、質の高いサービスをご提供しています。
弊社は、静岡市で1979年に創業、1993年に法人化し約40年余りこの地にて営業させて頂いています。人材＝宝を理念の一つとして、従業員の笑顔が溢れる会社 従業員が仲間を連れてくる会社を目指して日々頑張っています。
説明会時のエントリーシート・履歴書不要
共通エントリーシートでの応募OK
社員との交流機会あり
エネルギーを通じて、生活の下支えをする会社です。
女性管理職が活躍中
会社設立し今年で10年。30代が本隊となって県内・県外問わず活躍しています。鉄筋工としての経験がなくても大丈夫。働きながら、技術を習得し様々な資格を受講できます。県外の現場の場合は寮完備。通勤用車両もあります。日本の地図に残るものをつくりませんか？
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