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105 件中 91～100件を表示
資格制度に基づき資格取得に手当支給、年齢性別に関わらず、昇給昇進ができる能力重視の会社です。資格取得に必要な費用は会社で負担します。２０２１年５月１日新社屋に移転しました。
インターンシップ 受入企業
業歴30年以上
地元密着貢献（転勤なし）
資格取得等キャリア支援制度あり
県内出身者50％以上
女性管理職が活躍中
資格取得支援制度あり
移住・就業支援対象企業
清水区三保地区で昭和３年より造船業を開始しました。鋼製漁船のみでなく近年はＬＰＧ船等、特殊な商船を建造するようになりました。
業界トップシェアの商品・サービス保有
共通エントリーシートでの応募OK
社員との交流機会あり
育児支援制度が充実
異動・配置替えの自主申請あり
自動車用品、部品を製造販売している会社です。ネット通販、業者販売を中心に販売をしています。
静岡でがんばる企業
成果に応じた報奨金支給あり
おいしさ、楽しさ、住みよい暮らし私たちは「住まい」「食事」「娯楽」を創造する総合サービス企業です。
女性比率50％以上
オクシズ「梅ヶ島コンヤ温泉」の温泉旅館「大野木荘」は顧客満足度で常に県内上位のおもてなしの宿です。
自動車部品、用品の製造販売卸を行っている会社です。通信販売、業者販売が主な販売形態です。インターネットでの販売強化を重点に販路拡大を計画しております。その為のスタッフを募集致します。
設計から施工管理まで、一貫してお客様に対応しております。土地探しから保険対応もお手伝いします。リーフォームも設計図面から丁寧に対応します。
ワークライフバランス重視
社宅・家賃補助あり
若年の方から現在63歳までの方が、作業に従事されております。2004年設立のまだ未熟な会社ではありますが静岡県内全域を主として関東地域まで幅広くソフトウェア事業を展開中。汎用系、オープン系、Ｗｅｂ系・・・等、情報関連技術者を確保。福利厚生は充実しております。
入社後長期（3か月以上）研修あり
平均勤続年数10年以上
定着率の高さが自慢
当施設は平成11年11月11日開設の介護老人保健施設です。介護老人保健施設は、介護を必要とする高齢者の自立を支援し、家庭への復帰を目指す施設で、医師による医学的管理の下、看護職員や介護職員、理学療法士、作業療法士、管理栄養士等多職種が連携してご利用者のリハビリテーションや、食事・入浴などの日常サービスの提供にあたっています。
選考前に社員との交流有り
全学年受入OK
杉浦電工㈱は、社員一人一人を大切に考えているからこそ一生の財産として残る技術と技能(スキル)や資格(ライセンス)を取得する為に“社員育成”に力を入れています。◆他には無い杉浦電工㈱の特徴◆・独自のキャリアアッププランの展開電気工事の基礎から学び、入社後の3年目に各部門(電工・電気施工管理・営業、設計)の配属先を選択・自社内講習を主とした資格取得支援学科、実地試験ともに社内講習会を実施し、技能職員の“第一種電気工事士”取得率100％を達成
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