みなさん、こんにちは！採用担当の佐藤です(^^)/
明日から10月ですね！
日中はまだ少し暑いですが、朝夕は秋らしい気候になってきた気がします(>_<)秋服が恋しいです。。

さて、今日はスマイルの特徴をお伝えしようと思います★

二次応募に向けて動いている人、これから就職活動をしていく人はぜひ見てください！

【その１】
介護の専門学校で先生をしていたスタッフが研修を担当しています！
（ちなみに採用担当でもあります！）

なので、先輩スタッフからは「分かりやすい！研修なのに楽しい！面白い！」など高評価♪
会社の中に専門学校があって、授業を受けているような感覚になるそうです(゜o゜)(笑)
介護の勉強をしていない人でもゼロから学べる研修になっています★

【その２】
施設をご利用しているお客様の情報やスタッフ同士の情報共有は
タブレットやスマホを使用しています！

しかも文字を打つ・・のではなく、
『声』で記録を入力したり、スタッフと連絡を取り合ったり出来るのです！
文字を打つことがなくなった分、お客様との交流時間はupしました♪

【その３】
服装のルールが大きく変わり、髪色の指定がなくなりました！

介護の仕事だから髪色は暗めにしなきゃ・・といった固定概念をなくし、
外見ではなく、仕事に対する姿勢やその人の内面を見ることが大切だとスマイルは考えています！

佐藤も今はかなり明るめのオレンジカラーです！！(笑)
中には金髪の新卒スタッフもいますよ～！でも仕事姿勢はとっても真面目。
大事なのは中身なんです(^^)

といった形で紹介をさせてもらいました★

まずは一度、事業所に見学に来てみてくださいね♪
見学は佐藤が対応しますよ～！！

ではまた次回の更新でお会いしましょう～(^^)/♪

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採用担当：人事部　人財開発課　佐藤　美樹（ｻﾄｳ ﾐｷ）
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