ＫＩＴＡＧＡＷＡ株式会社
「 『ありがとう』と言える、『ありがとう』と言ってもらえる企業になる」を企業理念として、数々の橋梁工事で培ったノウハウを基に、『安全最優先・高品質・低コスト』をモットウに、最適な提案と助言、施工をさせていただいております。
インターンシップ
受入企業
会社情報
- 業種
- 建設・設備関連
- 事業内容
- 橋梁工事の専門業者
一般土木工事 国交省・静岡県・静岡市入札参加認定業者
★土木工事1部**官庁発注工事を受注し元請として実績を重ねております
★土木工事2部**ＰＣ橋梁工事、大型橋梁工事から小さな橋まで施工
★基礎工事部**仮設桟橋工事、土留仮設工事
★リニューアル工事部**PC床版製作
★重機工事部**自社保有クレーン工事
- 勤務地
- 静岡市葵区／ 静岡市駿河区／ 静岡市清水区／ 島田市／ 焼津市／ 藤枝市／ 牧之原市／ 吉田町／ 川根本町／ 浜松市／ 磐田市／ 掛川市／ 袋井市／ 湖西市／ 御前崎市／ 菊川市／ 森町／ 沼津市／ 三島市／ 伊東市／ 御殿場市／ 伊豆市／ 熱海市／ 富士宮市／ 富士市／ 裾野市／ 伊豆の国市／ 函南町／ 清水町／ 長泉町／ 小山町／ 下田市／ 東伊豆町／ 河津町／ 南伊豆町／ 松崎町／ 西伊豆町／ 県外あり
- 創業
- 1963年
- 代表者名
- 代表取締役 北川雅弘
- 資本金
- 30,000,000円
- 売上高
- 2,000,000,000円
- 従業員数
- 68名（男62名、女6名）
- 正社員数
- 68名（男62名、女6名）
- 平均年齢
- 42.43歳（男42.56歳、女36歳）
- 本社所在地
- 静岡市葵区上足洗2丁目11-53
採用情報
- 募集職種
- 技術関連
- 採用区分
-
新卒／ 既卒
大卒／ 短大卒／ 専門卒／ 高卒
文系／ 理系
- 勤務地
- 静岡市葵区／ 静岡市駿河区／ 静岡市清水区／ 島田市／ 焼津市／ 藤枝市／ 牧之原市／ 吉田町／ 川根本町／ 浜松市／ 磐田市／ 掛川市／ 袋井市／ 湖西市／ 御前崎市／ 菊川市／ 森町／ 沼津市／ 三島市／ 伊東市／ 御殿場市／ 伊豆市／ 熱海市／ 富士宮市／ 富士市／ 裾野市／ 伊豆の国市／ 函南町／ 清水町／ 長泉町／ 小山町／ 下田市／ 東伊豆町／ 河津町／ 南伊豆町／ 松崎町／ 西伊豆町／ 県外あり
- 転勤
- コース選択
- 研修
- 入社前研修／ 入社1年以内フォロー研修／ 資格等取得研修／ 資格等取得補助
- 福利厚生・
補助・支援金 -
社宅・家賃補助あり
資格取得支援制度あり
移住・就業支援対象企業
採用実績
- 2022年 卒
- 1名
- 2023年 卒
- 3名
会社の強みのポイント
静岡でがんばる企業
仕事のやりがいポイント
資格取得等キャリア支援制度あり
従業員の特徴
平均勤続年数10年以上
採用の特徴
説明会時のエントリーシート・履歴書不要
インターンシップの特徴
全学年受入OK
人材育成
異動・配置替えの自主申請あり
社員の出身校
県内高校
静岡県立静岡西高等学校、静岡市立清水桜ヶ丘高等学校、静岡県立静岡農業高等学校、静岡県立科学技術高等学校、静岡市立高等学校、静岡県立静岡商業高等学校、常葉学園橘高等学校、静岡大成高等学校、浜松学院高等学校、静清高等学校
大学・短大・専門学校
福井工大、東海大学、中京大学、愛知学院大学、常葉学園大学、大阪学院大学、神奈川大学
社長からのメッセージ
建設業界では難しいと言われる『現場従事者の完全週休二日制』を、他社に先駆けて導入しました。
事務職では当たり前に捉えられている「週休二日制」も、天候などに左右されやすい現場では、工期との兼ね合いで非常に難しいのが現実です。実際、隔週休みの現場が多く、工程上どうしても土曜日も出勤になってしまいますが、当社は当然「休日出勤」の扱いです。
今後、国交省の指導の下「週休二日制」を掲げる現場が増えてくると思いますが、いち早く取り入れ社員のやる気アップに貢献しています。
若手社員からのメッセージ
- 久保田大貴
- 【入社年度】2014 年 【所属部署】土木工事1部 【出身高校】静岡市立清水桜ケ丘高等学校
体を動かす事が好きでこの業界に入りました。入社時は、建設の事がわからず戸惑う事ばかりでしたが、会社の事、現場の事を先輩社員から教わりながら、小さな現場を任された時は不安で一杯でしたが、完成させた時は達成感が得られ、やっていて良かったと思いました。いろんな方たちのアドバイスや手助けを得るには、コミュニケーションが大切だなと感じました。現在は、現場代理人として現場を任して貰っています。
- 小林啓途
- 【入社年度】2020 年 【所属部署】土木工事1部 【出身高校】静岡県立静岡西高等学校
僕は施工管理を希望して入社しました。入社時は、建設の事が分からず不安でいっぱいでした。ですが弊社は豊富な研修期間が設けられている為、少しずつ着実に知識が身に付いてきますので問題ありません。上司や先輩方も丁寧に教えてくれますので、まずは自分から動いてみる、知りに行くというのを大切にしています。受け身の体制ではなく、能動的になることを意識するのが大切だと研修の時に一番最初に教えられました。僕は大きな現場を任せてもらえるようになるのが目標です。そのために様々な事にチャレンジしていこうと思います。チャレンジさせてくれる環境があるのもKITAGAWAの良いところだと思っています！
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