株式会社小泉東海（小泉グループ）
【全国シェアNo.1を見据えた住まいの総合商社】
ユニットバス・キッチンといった住宅設備や、パイプ・継手などの管材、そして建材・電材など、住まいに関する様々なものを扱う総合商社です。「住宅設備」や「建材・電材」というと、聞きなれないかもしれませんが、その一つ一つが住まいには欠かせない大切なパーツ。そしてその積み重ねが、多くの人が暮らす街を生み出しています。みなさんが気付かないところで、私たちは日々街づくりを支えています。
インターンシップ
受入企業
会社情報
- 業種
- 専門商社
- 事業内容
- 設備工事店・工務店・建設会社などの住環境に携わるあらゆる業種のお客様に対し、管材や住宅設備などの住宅関連商材の卸売を行っています。
グループ全体で100ヵ所を超える営業所を展開し、北は東北地方から西は東海地方まで張り巡らせ、地域密着型の営業展開でメーカーとお客様をつなぐパイプの役割を担っています。
- 勤務地
- 静岡市駿河区／ 静岡市清水区／ 藤枝市／ 浜松市／ 掛川市／ 沼津市／ 御殿場市／ 富士宮市／ 富士市／ 県外あり／ 海外あり
- 創業
- 1987年
- 代表者名
- 西野 雅秋
- 資本金
- 20,000,000円
- 売上高
- 8,308,000,000円
- 従業員数
- 152名（男105名、女47名）
- 正社員数
- 152名（男105名、女47名）
- 平均年齢
- 38.7歳（男43.1歳、女28.9歳）
- 本社所在地
- 静岡県静岡市駿河区登呂6-5-39
- ホームページ
- http://www.koizumig.co.jp/
採用情報
- 募集職種
- 事務関連／ 営業・販売関連
- 採用区分
-
新卒／ 既卒
大卒／ 短大卒／ 専門卒
文系／ 理系／ 院卒
- 勤務地
- 静岡市駿河区／ 静岡市清水区／ 藤枝市／ 浜松市／ 掛川市／ 沼津市／ 御殿場市／ 富士宮市／ 富士市／ 県外あり
- 転勤
- 有り
- 研修
- 内定者研修／ 入社前研修／ 入社研修／ 入社1年以内フォロー研修／ 資格等取得研修／ 資格等取得補助／ その他
- 福利厚生・
補助・支援金 -
社宅・家賃補助あり
資格取得支援制度あり
採用実績
- 2022年 卒
- 7名
- 2023年 卒
- 6名
- 2024年 卒
- 4名
会社の強みのポイント
業歴30年以上
仕事のやりがいポイント
資格取得等キャリア支援制度あり
成果に応じた報奨金支給あり
従業員の特徴
平均勤続年数10年以上
県内出身者50％以上
採用の特徴
説明会時のエントリーシート・履歴書不要
共通エントリーシートでの応募OK
インターンシップの特徴
社員との交流機会あり
女性活躍
ワークライフバランス重視
育児支援制度が充実
人材育成
異動・配置替えの自主申請あり
社員の出身校
県内高校
静岡県立磐田北高校、静岡県立川根高校、静岡県立静岡商業高校、静岡県立静岡中央高校、静岡県立清流館高校、静岡県立田方農業高校、静岡県立藤枝北高校、静岡県立富士宮北高校、静岡県立富士宮東、静岡県立富岳館高校、静岡県立沼津西高校、静岡県立沼津城北高校、静岡県立焼津水産高校、静岡県立吉原高校、静岡大成高校、静岡理工科大学星陵高校、城南静岡高校（過去3年 50音順）
大学・短大・専門学校
亜細亜大学、桜美林大学、駒沢女子大学、駒沢大学、静岡英和学院大学、静岡英和学院大学短期大学部、静岡産業大学、静岡大学、静岡福祉大学、静岡文化芸術大学、清和大学、専修大学、拓殖大学、中京大学、東海大学、東海大学短期大学、常葉大学、常葉大学短期大学部、日本大学、日本大学短期大学、フェリス女学院大学、山梨学院大学（新卒過去5年 50音順）
若手社員からのメッセージ
- T社員
- 【入社年度】2017 年 【所属部署】沼津営業所
《現在の職務内容》
私の仕事は、伝票入力や商品の発注、見積作成などの事務処理です。お客様が来店することもあるので、来店対応や電話対応もします。最近では経理業務も行っています。事務処理や経理業務のどちらも間違いがあると営業社員やお客様に迷惑をかけてしまうので、必ずチェックすることを心がけています。正確さも大切ですが、急ぎの用件もあるので、なにからやらなければいけないのか常に優先順位を考えて仕事をしています。
《やりがい》
入社当初は商品知識が全くなく、電話にでてもお客様のおっしゃっている内容が理解できず電話に出ることが本当に憂鬱でした。ですが、最近はお客様がほしいものをすぐに理解して発注するなどの対応ができるようになりました。そのあとに電話やメールで私宛に発注をいただけると、とても嬉しいです。さらに信頼を得るためにも商品知識を増やし、お客様の手助けをしていきたいです。
《学生に向けて一言》
入社直後に一ヶ月間の新入社員研修があります。ビジネスマナーはもちろん、メーカーへ足を運び、実際に商品をみながらの研修、パソコンで会社のシステムを利用しての研修など多くのことを学ばせてもらえます。入社直後だけでなく、さまざまな研修制度があるので何年たっても成長できる会社だと思います！
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2024/8/6
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