㈱エキスパートパワーシズオカ
＜株式会社エキスパートパワーシズオカについて＞
◆世の中を便利に、快適にするための技術提供を行っている会社です
◆静岡県内アウトソーシング事業においてトップクラスのエンジニア数！
◆静岡県・愛知県の大手製造メーカー・ITベンダー・医療機関のビジネスパートナーとして40年間積み上げた実績・信用・ノウハウ
◆入社後は実務に合わせた技術教育を2～3ヶ月行っており、充実した教育体制が自慢です！
インターンシップ
受入企業
会社情報
- 業種
- 専門・その他サービス、 人材サービス（派遣・紹介）
- 事業内容
- 〇総合エンジニアリング事業
＊次世代新製品設計開発
機械設計・回路設計・電気設計・3Dモデリング・CAE解析・治具設計・EMC試験・耐久性試験・図面作成・生産技術等
＊ソフトウェア開発関連
システムエンジニア、プログラマ、インフラエンジニア
＊医療事務関連
診療報酬請求事務、外来受付、健診業務
〇専門性に優れた業務に特化した人財サービス
各種委託業務運営、労働者派遣事業
- 勤務地
- 静岡市葵区／ 静岡市駿河区／ 静岡市清水区／ 島田市／ 藤枝市／ 牧之原市／ 浜松市／ 磐田市／ 掛川市／ 袋井市／ 沼津市／ 三島市／ 富士市／ 裾野市／ 伊豆の国市／ 県外あり
- 創業
- 1984年
- 代表者名
- 伊海剛志
- 資本金
- 50,000,000円
- 売上高
- 3,500,000,000円
- 従業員数
- 810名（男425名、女385名）
- 平均年齢
- 35.5歳
- 本社所在地
- 静岡県沼津市御幸町17-5
- ホームページ
- https://eps-recruit.jp/
採用情報
- 募集職種
- 技術関連／ IT関連／ その他専門職
- 採用区分
-
新卒／ 既卒
大卒／ 短大卒／ 専門卒／ 高卒
文系／ 理系／ 院卒
- 勤務地
- 静岡市葵区／ 静岡市駿河区／ 静岡市清水区／ 島田市／ 藤枝市／ 牧之原市／ 浜松市／ 磐田市／ 掛川市／ 袋井市／ 沼津市／ 三島市／ 富士市／ 裾野市／ 伊豆の国市／ 県外あり
- 転勤
- コース選択
- 研修
- 入社前研修／ 入社研修／ 資格等取得補助
- 福利厚生・
補助・支援金 -
社宅・家賃補助あり
資格取得支援制度あり
採用実績
- 2022年 卒
- 16名
- 2023年 卒
- 19名
- 2024年 卒
- 16名
インターンシップ情報
- 受入時期
- 夏季休暇／ 春期休暇／ 冬期休暇間／ 通年（随時）
- 期間
- 5日以上／ 1日以上
- 受入人数
- 随時
- 実施内容
- 実務型／ 見学型
- 実施場所
- 県内／ 県外
- 特記事項
- じっくり体験いただける5DAYインターンシップと、サクッと企業研究ができる1DAYオープンカンパニーをご用意しております！【5DAYインターンシップ】機械設計体験（3DCAD）コース・組込ソフト開発体験（C言語）コース【1DAYオープンカンパニー】アルゴロジックソフト体験コース・マクロVBA体験コース・3DCAD体験コース・WEB会社紹介コース
会社の強みのポイント
業歴30年以上
地元密着貢献（転勤なし）
静岡でがんばる企業
仕事のやりがいポイント
資格取得等キャリア支援制度あり
入社後長期（3か月以上）研修あり
従業員の特徴
平均勤続年数10年以上
県内出身者50％以上
採用の特徴
選考前に社員との交流有り
説明会時のエントリーシート・履歴書不要
共通エントリーシートでの応募OK
インターンシップの特徴
全学年受入OK
社員との交流機会あり
女性活躍
ワークライフバランス重視
育児支援制度が充実
女性管理職が活躍中
人材育成
異動・配置替えの自主申請あり
定着率の高さが自慢
社員の出身校
大学・短大・専門学校
静岡産業技術専門学校 / 静岡大学 / 静岡理工科大学 / 静岡産業大学 / 東海大学 / 常葉大学 / 愛知工業大学 / 愛知工科大学 / 神奈川工科大学 他
社長からのメッセージ
株式会社イカイの一員として、私たちの会社は1984年（昭和59年）の創業以来、静岡県沼津市を本拠地に、国内外10社以上のグループ企業とともに、「ものづくり」の現場を設計開発から製造、設備メンテナンス、生産工程、さらには輸送に至るまでフルラインでサポートしてまいりました。
これはひとえに皆様方の深いご理解とご支援の賜物であり、心より感謝申し上げます。
弊社はとくに上流工程である設計開発において技術・人材サービスを提供し、そこで培った人材発掘、育成、業務遂行のノウハウを事務系、IT系、医療系などの人材サービスにも応用し、多岐にわたる分野での雇用を創出してまいりました。
おかげさまで、私たちは大手企業や医療機関などのお客様から高い評価をいただいております。
今後、日本の労働人口の減少が加速し、企業を取り巻く経済環境がますます厳しくなることが予想されます。
このような状況下で、私たちは 「人を大切にする」を合言葉に、正社員のエキスパート養成に努めるとともに、有期雇用契約社員の積極的な正社員登用を進めてまいります。
計画的かつ継続的なスキル・キャリアアップ支援を通じて「人の力」を最大限に引き出し、社会に貢献し末永く愛される企業となることが私たちの使命です。
さらに、弊社のエキスパートたちの力を結集させ、お客様企業と対等なビジネスパートナーとして自立・自律した業務運営を行い、社員一人ひとりが「はたらくことで得られる価値と喜び」を感じられるように努めてまいります。
最後に、地域社会に必要とされる企業としての誇りを持ち、遵法精神を基盤に、以下の活動に注力してまいります。
1. 新しい雇用の創出（多様性を踏まえた人材とお仕事のマッチング強化）
2. 雇用のさらなる安定化（人財育成を根幹とする経営基盤の強化）
3. 地域でもっともはたらきやすい職場づくり
4. 「人にやさしい」社風の具現化と醸成
5. SDGsに関連する各種の取り組みの推進
皆様には今後ともご指導とご鞭撻を賜りますよう、何卒よろしくお願い申し上げます。
若手社員からのメッセージ
- 宇土 将希さん
- 【入社年度】2020 年 【所属部署】エンジニアリング事業本部
★仕事のやりがい・面白さ★
自分が検討・作成した部品のＣＡＤデータを、実際の製品として世の中に出せたことの感動が一番大きいです。
自分が手掛けたものが自動車に取り付けられてユーザーの皆さんに喜んでいただけることや、会社の展示会などで自分が作った製品が飾られてお客様に良いイメージを与えられているというところが、仕事のやりがいに繋がっています。
★学生の皆さんへひとこと★
学生の皆さんには、やりたい仕事を選ぶことはもちろん、自分にできることをしっかり把握して、よりスムーズな就職活動をしていただきたいと思っています。
また、就職先を探すうえで「この会社はどこが強みなのか」ということを調べて差別化し、悔いのない会社選びをしていただきたいです。
- 伊藤 光香さん
- 【入社年度】2021 年 【所属部署】医療事業部
★入社を決めたきっかけ★
元々、医療系のお仕事に興味を持っていました。
それに加え、エキスパートパワーシズオカではスポーツをしながらお仕事ができるということを知り、医療系のお仕事をしながら自分の好きなスポーツを両立してできる、という点に魅力を感じ入社を決意しました。
職場の先輩方も優しく、わからないことや困ったことがあっても気軽に相談できる環境だということも、エキスパートパワーシズオカの良いところだと思っています。
★仕事とスポーツの両立をしてみて感じること★
今は、仕事終わりに火曜、水曜、木曜、金曜の週４日、バスケットボールの練習をしています。
練習は仕事終わりから21:30までと時間が長く、入社してすぐの頃は仕事とスポーツの両立で自分の時間を取れずに大変な思いをすることもありました。
しかし、仕事に慣れてきてからは自分の時間を作ることもできるようになりました。
バスケットボールは、コミュニケーションの大切さであったり、連携する能力が必要だということは自覚していましたが、今の仕事はそういった点で共通点を感じることが多く、バスケットボールをやってきて身につけた能力を活かすことができており、やっていてよかったなと思います。
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