静岡セキスイハイム不動産株式会社
「しずな～び」でおなじみの不動産会社。
「県下ダントツ№1」を目指し、お客様第一主義のスローガンのもと、お客様の大切な資産である不動産に関するあらゆるお手伝いをさせていただいております。
【働きやすさもダントツ№1を目指します】
お客様に常に最高のサービスを提供していただくため、働きやすさにも注目。
弊社独自の自由休日等を導入し、お休みの取りやすさに自信があります。
若い世代の奨学金返済という社会問題にも着目し、奨学金返還支援制度を導入。
入社後の研修制度としても、動画・オンラインを活用するなどの工夫をしております。
インターンシップ
受入企業
会社情報
- 業種
- 不動産
- 事業内容
- 様々なお客様のお悩みを解決できるよう、3つの事業を展開しております。
・不動産売買事業
“売りたい”お客様と、“買いたい”お客様の橋渡しをさせていただく「不動産媒介」と、お客様のご希望に合わせて弊社で買取りをさせていただき、リノベーションをしたのちに販売をさせていただく、「不動産買取り・再販売」を行っております。
・賃貸管理事業
ご多忙なオーナー様に代わって、弊社のプロの営業マンが、オーナー様の物件維持に必要な管理をさせていただきます。
また、ご入居者様にご不便がかからないように、不具合時の修繕の手配等を行わせていただいております。
・介護施設紹介
県下1000以上ある施設から、希望条件に合う介護施設を探すことは大変です。
「見学に行ったけど、そもそも入ることができない施設であった」など、介護施設をご希望されている方にご不便がかからないよう、当社の方でご希望に合う、最適な施設探しをお手伝いさせていただきます。
- 従業員数
- 90名
- 本社所在地
- 静岡県浜松市中区砂山町325-20（水谷ビル3F）
採用情報
- 募集職種
- 営業・販売関連
- 採用区分
-
新卒／ 既卒
大卒／ 短大卒／ 専門卒／ 高卒
文系／ 理系／ 院卒
- 勤務地
- 静岡市葵区／ 静岡市駿河区／ 藤枝市／ 沼津市／ 富士市／ 浜松市
- 転勤
- 有り
- 研修
- 内定者研修／ 入社前研修／ 入社研修／ 入社1年以内フォロー研修／ 資格等取得補助
- 福利厚生・
補助・支援金 -
社宅・家賃補助あり
資格取得支援制度あり
採用実績
- 2022年 卒
- 6名
- 2023年 卒
- 4名
インターンシップ情報
- 受入時期
- 通年（随時）
- 期間
- 1日以上
- 受入人数
- 随時
- 実施内容
- 実務型／ 見学型
- 実施場所
- 県内
- 特記事項
- ご希望の方には随仕事内容説明・職場見学等を実施させていただきます。お気軽にご相談ください！
会社の強みのポイント
地元密着貢献（転勤なし）
静岡でがんばる企業
仕事のやりがいポイント
資格取得等キャリア支援制度あり
成果に応じた報奨金支給あり
入社後長期（3か月以上）研修あり
従業員の特徴
県内出身者50％以上
採用の特徴
選考前に社員との交流有り
説明会時のエントリーシート・履歴書不要
インターンシップの特徴
全学年受入OK
社員との交流機会あり
プロジェクト参画型（商品企画体験など）
女性活躍
ワークライフバランス重視
人材育成
異動・配置替えの自主申請あり
社長からのメッセージ
静岡県内戸建住宅着工実績ナンバーワンの住宅メーカー、セキスイハイム東海グループの不動産会社として創業30年。
ここ数年は、賃貸管理に加えて不動産流通事業、つまり不動産の売買をサポートする事業を強化してきました。おかげさまで、静岡県内ではトップクラスの企業に成長することができました。
すべての原点は、グループ全体の行動基準でもある「お客様第一主義」。私どもに関わってくださったすべてのお客様に喜んでいただくことです。若い社員であっても、お客様に対しては不動産のプロとしての仕事をしなければいけません。そのためには社員教育が重要です。社員が成長するための研修には惜しみなく費用と力を注ぎ、かなりのこだわりを持って実施しています。
また、各営業所には、セキスイハイムグループの全国の表彰式で常連の優秀な営業マンが揃っています。レベルの高い先輩たちの中で仕事に取り組むことで、成長スピードは非常に早いと思います。宅地建物取引士など資格の所持率も97%と高く、プロとして必要な資格の取得に全社員が積極的に取り組んでいます。
不動産業界は人の入れ替わりが激しいと言われますが、当社は定着率の高さ、離職率の低さでも知られています。長く働ける会社にするために、社員が成長できる機会を設けることと、若手にもたくさんのチャンスが与えられること。どんな仕事でも同じですが、お客様と最初の接点を持つことが最も大変です。
「不動産を売る人と買う人を見つけて来て」と言っても難しいですし、飛び込み営業の時代でもありません。そこで、本社のマーケティング部門で一括分析して販促を取り仕切り、お客様からの問い合わせが増えるような施策を展開しています。もちろん、頑張った分だけいいこともある。表彰、決算賞与、社員旅行など、利益を社員に還元する健全な会社、社員と社員の家族が幸せで、誇りを持てる会社であり続けたいと考えています。
当社も市場規模の拡大と、時代の変化に合わせた新たな分野への事業規模拡大に備えて人員を増やす計画です。
求めているのは、『お客様に感謝されるような仕事がしたい』という熱意と誠意のある人です。「ブランドNO.1を目指す」というグループスローガンのもと、社員と共に、さらなる成長へと力強く進んでいきます。
若手社員からのメッセージ
- 桑原 梨穂
- 【入社年度】2021 年 【所属部署】不動産流通事業部 【出身高校】浜松市立高校
【動産プロフェッショナルを目指して】
不動産を売りたい方と買いたい方をつなげる、それが私の仕事です。担当するエリアは静岡県西部全域で、取り扱う不動産は土地・一戸建て・マンションから事業用ビル・アパートまで多岐に渡ります。売却、購入、どちらのお客様にとっても不安やお困りごとがないように、まずはしっかりとお話をお聞きして問題を確認します。相続、税金、投資といったお金に関することも多いのですが、税法などの法律や専門知識を深め、最適な解決策を提示させていただきます。日々勉強ですね。不動産売買はもちろん、関連することもすべて「この人に相談すれば大丈夫」と思っていただけるような“不動産のプロフェッショナル"を目指しています！
【売主様と買主様を繋いでいく仕事が醍醐味であり肝！】
不動産の適正価格を算出する査定業務は情報が命。常にアンテナを高く張って、現地調査を念入りに行います。お金は数字ですが、そこに意味付けができるどうかが私たちの仕事。そして、少しでも高く売りたい売主様と、少しでも安く買いたい買い主様。当事者同士ではなかなか折り合いがつかない金額交渉を進めるのも重要な任務です。最も高額な商品を扱う担当者として大きな責任を伴いますし、お客様の気持ち、思いを汲み取れないとうまくいきません。両者をつなげていく。まさにこの仕事の醍醐味であり肝です！最終的にはどちらにもご満足いただき、「ありがとう」と言っていただけるのが最大の原動力となっています。
【じっくり待ってくれる会社、誇れる会社です】
入社1年目の時はまだまだ分からないことが多く、立ち止まってしまうこともありました。しかし、自分では解決が難しいと思ったことは最善の対策を一緒に考えてくれる上司や、目標を共有しているメンバーが力を貸してくれるので、切磋琢磨できる会社だと思います。特にこの1年時の周りの支えがあったからこそ今の自分がいるし、成長できたと実感しています。やることさえやっていればじっくり待ってくれる会社であり、本当に誇れる会社です！
- 秋山 蓮
- 【入社年度】2021 年 【所属部署】賃貸事業部 【出身高校】静岡県立清流館高校
【収益物件のパフォーマンス最大化が使命】
皆さんが想像する賃貸の営業というのは、きっとお客さんをお部屋に案内して見学をしてもらって賃貸借契約をする、という仕事を想像するのではないでしょうか。このような物件をお探しのお客様と接し、物件を案内することを賃貸仲介と言います。私たちの賃貸管理というのは少し異なります。私たちはアパートを所有している方（オーナー様）や先ほどの賃貸仲介を取り扱う不動産業者と関わりをもつ仕事になります。オーナー様から物件を預かり、入退去の手続きやRF、物件に不具合が起こった際の対応、物件の資料を作成して、物件を仲介業者様に紹介をしたりすることがメインの仕事になります。賃貸仲介を全くしないという訳ではありませんので、来店されるお客様、お問合せ頂いたお客様を直接ご案内することももちろんあります。
【オーナー様からの「ありがとう」が励みに】
私が所属している静岡県の西部エリアでは約1000戸を超えるお部屋を管理しています。そのたくさんのお部屋を４人で分担して日々業務を行っています。すべての物件を「魅力的なアパートだ」と思っていただけるよう、仲介業者様にアピールし、その物件を仲介業者様がお客様に紹介してくださる件数が増え、確かな手応えを感じています。そういった結果、満室になったアパートのオーナー様から感謝された時はとてもやりがいを感じます。職場もアットホームで、報告、連絡、相談がしやすい雰囲気ですし、研修旅行や夏のバーベキューなど社内イベントがあることもモチベーションにつながっています！
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