我が社のプレミアムフライデー宣言!

静岡市から“変える・変わる”プレ金な働き方のススメ

仕事をテキパキと片付けて、柔軟な時間づくりとそこで生まれたプライベートの時間を豊かに過ごすことを提案するプレミアムフライデー。2周年を迎えた今、静岡市にも働き方改革をすすめる企業がどんどん増えています。楽しく働いてOFFも充実!各社のプレミアムフライデー宣言をご紹介します。

不動産業

株式会社アイワ不動産

株式会社アイワ不動産
株式会社アイワ不動産

金曜だけじゃない!
部署ごとで呼びかけて残業時間削減

わが社のプレミアムフライデーの取組み

金曜日に限らず、各部署でスケジュール調整をして定時退社日を設けています。定時退社日には店長が率先して帰るなど、帰りやすい雰囲気づくりを心がけています。

働きやすい職場づくり

情報共有システムを導入し、電話やFAX、メールなどバラバラだった連絡方法が統一されて効率化しました。営業社員には会社からスマホが支給され、お客様との直接の連絡も安心。社員同士はLINEで連絡を取り合うため、無駄な電話も減っています。残業時間の削減を目的に分業を進め、効率化した結果、プライベートの時間が増え、家族サービスや社内レクリエーションに使う時間が生まれました。

介護・保育・派遣事業

株式会社アクタガワ

株式会社アクタガワ
株式会社アクタガワ

仕事もプライベートも全力で楽しむ!
1人1人の多様な「生きがい活動」を応援!

わが社のプレミアムフライデーの取組み

本社は毎月末の金曜日は午後半休、又は15時終了を推奨。介護施設は24時間365日体制のサービスの為、予定日と予定人数を確認して交代制でノー残業デーを実施。繁忙期にあたる場合は、別の日に振替するなど柔軟に対応しています。個々の活動に加え、プレミアムフライデーの社内イベントで「富士登山」を企画したり「ラン伴(タスキリレーで日本縦断するランイベント)」で、認知症になっても活き活きと暮らせる街づくりを呼びかけ、静岡県内をファンランしました!

働きやすい職場づくり

多様な制度により、仲間同士で協力しながら、個々に業務を工夫して「大切な人と過ごす」「自分磨き」の時間をつくるという意識改革が少しづつ定着しています。

IT情報サービス

株式会社アドテクニカ

株式会社アドテクニカ
株式会社アドテクニカ

ITツール導入で業務効率化!
社員のプライベートも充実

わが社のプレミアムフライデーの取組み

プレミアムフライデー、ノー残業デーには、プライベートでどんな充実した時間を過ごしたか、社内コンテストを実施しています。ジムに寄ってから帰ったり、飲食店巡りを楽しんだり。同僚を誘って飲みに行く人も増えました!業務効率化のために「何をやるか」「何をやめるか」をディスカッション。ITツール導入やペーパーレス化など、実績や業績に影響しない土台作りのための社内改革を進めています。

働きやすい職場づくり

残業や長時間労働が美徳ではなく、ノー残業が評価されることが社内に浸透してきています。プライベートの時間が増え、新しいことにチャレンジする社員も出てきています!

観光IT

株式会社Otono

株式会社Otono
株式会社Otono

テレワーク推進で、多様な人材が活躍中!

わが社のプレミアムフライデーの取組み

様々なスキルを持った人材を生かすため、人材理念は「副業必須・専業禁止」。場所や時間にとらわれない働き方としてテレワークを推進しています。また、タスク管理やスケジュール、ウェブ会議などのツールを積極的に導入して業務効率化を図っています。

働きやすい職場づくり

社員が積極的に様々な場所に出向き、仕事をする日常が定着しています。観光事業なので、地元をより知ることができるきっかけになっています。首都圏で働く人材を含め、多様な社外人材が参画してくれるようになりました。副業という働き方に興味を持つ方とのつながりも自然発生的に増えています。

小売業

株式会社お仏壇のやまき

株式会社お仏壇のやまき
株式会社お仏壇のやまき

月末金曜にこだわらない!
過ごし方に合わせて選べます

わが社のプレミアムフライデーの取組み

毎月4〜5回ある金曜日のうち、プレミアムフライデーとしていずれかの週1回に半休が取れます。半休は9~14時までの午前休暇で「14時出勤」または14~18時までの午後休暇で「14時帰宅」の2パターン。過ごし方に合わせて選べます。夫婦水入らずで映画鑑賞やゴルフ、食事を楽しんだり、混雑を避けてお見舞いや買い物、夏に家族で小旅行へ出かけたりしています。

働きやすい職場づくり

従業員の声をなにより大切にしており、効果があるのか確かめながらプレミアムフライデーに反映。金曜日の半休を取り入れたことで、業務効率が高まりました!

自動車販売業

静岡トヨペット株式会社

静岡トヨペット株式会社
静岡トヨペット株式会社

自動車ディーラー独自の視点で、
社員の夢も応援!

わが社のプレミアムフライデーの取組み

各部署や店舗で月2回ノー残業デーを設定し、繁忙期を避けることで無理なく続けています。年2回の「春夢・秋夢キャンペーン」では社員に試乗車を最大3日間貸し出し、友人や家族旅行を後押し。夢を叶える豊かな時間づくりの機会にしています。普段と違う車に乗って出かけることで、非日常感を味わえ、社員から好評です。

働きやすい職場づくり

普段から仕事の効率を意識するようになりました。「春夢・秋夢キャンペーン」は、有給取得のきっかけとなり、リフレッシュにつながっています。生産性もアップ!

サービス業

税理士法人 静岡みらい

税理士法人 静岡みらい
税理士法人 静岡みらい

出勤日を変えることで、
研修効率も社員満足度もアップ!

わが社のプレミアムフライデーの取組み

原則的にプレミアムフライデーは休日。月1回の土曜日出勤日を設けることで、年間労働日数を調整しています。
平日に自由な時間ができたことで、銀行に行ったり、混雑する土日を避けて美容院に行ったりすることができ、社員には好評です!

働きやすい職場づくり

所内研修など自己研鑽のための時間を、通常の勤務時間ではなく土曜出勤日に取り入れています。土曜日は仕事の電話がかかってくることも少ないので、平日よりも集中して研修を受講できるようになりました。

不動産業

株式会社Sweets Investment 空き家買取専科

株式会社Sweets Investment 空き家買取専科
株式会社Sweets Investment 空き家買取専科

仕事の見直しで短時間で成果アップ!
社員も家族も大満足

わが社のプレミアムフライデーの取組み

プレミアムフライデーはもちろん、毎日残業ゼロ。正社員も時短で働き、定時には上司から帰宅の声かけをします。SNS活用で社員の情報を共有して業務内容を見直し、定時が来たら強制的に仕事を区切る決断をしています。子供とピアノレッスンへ行ったりお風呂に入ったりと、家事や育児に積極的に参加。また、一人で映画を観たり、着付けやヨガなど習い事に通ったりと自分の時間も充実しています。スタッフの非営利活動には活動支援金3万円支給で応援も!

働きやすい職場づくり

短時間で成果を上げ、業績が伸びています。社員の幸福度もアップし、笑顔あふれる職場に!男性社員も積極的に育児に参加でき、奥様に喜ばれています。

サービス業

中小企業診断士 玉置事務所

中小企業診断士 玉置事務所
中小企業診断士 玉置事務所

全員が取れるプレミアムフライデー。
柔軟に働き方を改革中

わが社のプレミアムフライデーの取組み

勤務日数や勤務時間の長短にかかわらず、全従業員がプレミアムフライデーを取得可能。月末金曜日以外への振り替えや、出社時間を遅くする・退社時間を早める、といった時間の調整もOK。
プレミアムフライデーで生まれた時間を、家族との食事会やエステやセミナーなどの自己啓発にも活用しています。

働きやすい職場づくり

働き方方針を「暮らしの中に仕事を」と定め、各自のライフスタイルに合わせた、柔軟な働き方を進めています。

卸売業

TOKAIグループ

TOKAIグループ
TOKAIグループ

普段から業務を効率よく終わらせる
雰囲気づくり

わが社のプレミアムフライデーの取組み

プレミアムフライデーはノー残業デーとしており、終業時間15分前には館内放送で定時退社を促し、終業時間15分後には自動で消灯して早く帰る環境づくりをしています。プレミアムフライデーの日は月末でお財布も潤っているため、普段よりちょっと贅沢なご褒美を!いったん仕事のことを忘れ、同期や友人と豊かなひと時を楽しみます。

働きやすい職場づくり

プレミアムフライデー以外の日でも、効率よく業務を終わらせ、残業をなるべくしないという雰囲気が出てきています。

製造・卸売業

ファシル株式会社

ファシル株式会社
ファシル株式会社

仕事を終えやすい雰囲気が、
自由な発想につながります

わが社のプレミアムフライデーの取組み

毎週水曜は社員・パートともノー残業デー。受注や納期等を改めて見直し、社員にとっても取引先様にとっても、より良い仕事ができるようにしています。普段なかなかできない育児に積極的に関わる、家族の時間を大切にする、平日に趣味や外食等を楽しむなど、自分の時間を充実させています。

働きやすい職場づくり

仕事を終えやすい雰囲気作りにつながっています。仕事のON/OFFを大切にすることで自由な発想が生まれ、仕事の成果にもつながっています。平成30年度はグッドデザイン賞や、「静岡市多様な人材の活躍応援事業所」大賞をいただきました。

静岡市 がんばる私のご褒美デー[静岡市のプレミアムフライデー] しずおか いきいきワークスタイル通信